職稱的取得可通過包括認(rèn)定、評(píng)審、國家統(tǒng)一考試（以考代評(píng)）、職業(yè)資格對(duì)應(yīng)等方式。2019年《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》出臺(tái)明確職稱評(píng)審是按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序，對(duì)專業(yè)技術(shù)人才品德、能力、業(yè)績的評(píng)議和認(rèn)定。

職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員，在經(jīng)過一定工作年限后，在任職期內(nèi)完成相應(yīng)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)，申報(bào)中級(jí)職稱以上的人員須在專業(yè)期刊發(fā)表論文并且經(jīng)過一些基本技能考試（如：稱職外語及計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試等），向本專業(yè)的評(píng)審委員會(huì)評(píng)委提交評(píng)審材料，經(jīng)過本專業(yè)的專業(yè)評(píng)委來確定其是否具備高一級(jí)職稱資格。

國家職業(yè)資格等級(jí)與專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)對(duì)比：

取得中級(jí)技能（中級(jí)工）資格，相當(dāng)于技術(shù)員待遇；

取得高級(jí)技能（高級(jí)工）資格，相當(dāng)于助理工程師待遇；

取得技師資格，相當(dāng)于工程師待遇；

取得高級(jí)技師資格，相當(dāng)于高級(jí)工程師待遇。

一些工業(yè)發(fā)達(dá)地區(qū)，因?yàn)楦呒?jí)技工奇缺，有些人員的待遇福利甚至接近公司高管水平。

2.體現(xiàn)個(gè)人能力：職稱又名專業(yè)技術(shù)資格，這個(gè)資格是由國家對(duì)專業(yè)技術(shù)人員的水平、能力、業(yè)績進(jìn)行評(píng)價(jià)和認(rèn)定后，賦予的資格，它體現(xiàn)著持證人的能力和技術(shù)水平，而且具有較高的社會(huì)公認(rèn)度。