由于近兩年疫情的蔓延，很多需要找工作的人都受到了很大的影響。人才市場基本上已經(jīng)關(guān)閉，很多公司都把目光轉(zhuǎn)向了線上招聘。這時，boss求職招聘小程序受到了企業(yè)與求職者們的青睞，有效解決了企業(yè)招人難、求職者找工作難的問題。小程序依附于微信平臺，擁有龐大的用戶群。企業(yè)可以利用就近的小程序，幫助企業(yè)實現(xiàn)定位，吸引更多的求職者aigao0607。

那么boss直聘求職招聘小程序的開發(fā)需要哪些功能呢？為大家做如下分析：

首先，對于企業(yè)來說。

1.招聘工作。

企業(yè)可以根據(jù)自己的崗位需求，在招聘小程序上發(fā)布自己想要招聘的職位和需要掌握的技能。

2. 簡歷篩選。

它主要對求職者提交的簡歷進行篩選，挑選出更合適的簡歷，同時也對公開發(fā)布的簡歷進行篩選。

3. 面試邀請函。

如果您找到了合適的簡歷，可以通過在線聯(lián)系窗口預(yù)約面試時間。

第二，針對求職者。

1. 找工作。

方便用戶在大量的招聘信息中找到自己想要的工作。

2.工作演示。

進入小程序后，求職者可以看到各行業(yè)相關(guān)職位的招聘信息。

3. 工作咨詢。

求職者可以就自己感興趣的職位與公司的HR進一步溝通。

4. 簡歷投遞。

求職者可以選擇提交簡歷，點擊一下就可以找到自己喜歡的職位。

5. 交付成果。

投簡歷后的結(jié)果是什么。可以在合理的時間內(nèi)給求職者一個答復(fù)。