中級(jí)職稱申報(bào)條件：

1、博士學(xué)歷的畢業(yè)生，可以直接參與中級(jí)職稱的考核，考核通過即可獲得。

2、碩士學(xué)歷的畢業(yè)生，需要在相關(guān)專業(yè)的技術(shù)崗位滿3年的工作經(jīng)驗(yàn)。

3、本科學(xué)歷的話，從事相關(guān)專業(yè)的技術(shù)崗位，要求工作經(jīng)驗(yàn)滿5年才能申報(bào)。

4、大專學(xué)歷的畢業(yè)生，要6年以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)崗位的工作經(jīng)驗(yàn)，即可申報(bào)。

職稱的級(jí)別一般分為正高級(jí)、副高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)四個(gè)級(jí)別。有部分系列初級(jí)可分設(shè)為助理級(jí)和員級(jí)。原來只有部份系列設(shè)有正高級(jí)，部份系列不設(shè)正高級(jí)。依據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好職稱評(píng)審工作的通知》，國家職稱系列保持總體穩(wěn)定，職稱評(píng)審專業(yè)實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，探索將大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、云計(jì)算、集成電路、人工智能、技術(shù)經(jīng)紀(jì)、創(chuàng)意設(shè)計(jì)等新職業(yè)納入職稱評(píng)審范圍。

依據(jù)《中共辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化職稱制度改革的意見》》第六（十六條），發(fā)揮用人主體在職稱評(píng)審中的主導(dǎo)作用，推進(jìn)用人單位自主評(píng)審；

6.資質(zhì)升級(jí)：企業(yè)具備一定職稱的人才后，想再升級(jí)就需要更多的中級(jí)職稱的人才，因?yàn)橘Y質(zhì)升級(jí)的過程中是需要更多的數(shù)量的職稱人才，也需要更高級(jí)的職稱人才的。