首先，中級(jí)職稱(chēng)對(duì)學(xué)歷是有一定要求的。老師就拿湖北省這邊的中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審舉例，湖北省這邊通常對(duì)于參與中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審的人員學(xué)歷要求是大專(zhuān)；對(duì)于某些業(yè)績(jī)特別的人才來(lái)說(shuō)，也可將學(xué)歷條件放寬至中專(zhuān)，但是這種情況是非常少見(jiàn)的，因?yàn)槠鋵?duì)于業(yè)績(jī)要求過(guò)高，以至于大多數(shù)學(xué)員都達(dá)不到

業(yè)績(jī)這塊，學(xué)員們就需要提供自己任職以來(lái)的各項(xiàng)工作證明，大大小小的項(xiàng)目都是需要有單位蓋章才算有效的，即使條件不足也不要提供虛假材料，否則將會(huì)被視為提供虛假材料，幾年內(nèi)都不能再參加職稱(chēng)評(píng)審。

中級(jí)職稱(chēng)的評(píng)審主要看兩大條件：一是學(xué)歷，二是從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)的經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗?。但也不排除其他特殊評(píng)定情況。一般來(lái)說(shuō)，學(xué)歷越高，需要的工作時(shí)間就越低，學(xué)歷越低，那么需要的工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間就越高。

6、升職加薪

在部分企事業(yè)單位中，職稱(chēng)是可以和薪資等級(jí)直接掛鉤的，獲得中級(jí)職稱(chēng)，即可享受該級(jí)別職稱(chēng)的薪資加成，還可以在職位晉升中取得一定的優(yōu)勢(shì)。