辦理建筑資質都有哪些問題呢： 1.企業(yè)人員問題：不論是哪家公司，在辦理建筑資質時候，都會有明確的規(guī)定和要求，只有符合相關的規(guī)定要求，才能被認定為有效人員 其實說明白一點，就是辦理資質的相關的人員學歷，專業(yè)職能稱謂等等相關條件需要符合相關的崗位需求，假如學歷專業(yè)和崗位要求不一樣，其他相關方面，從職能稱謂能對上才能辦理。 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績。在辦理過程中，人員需要滿足相應的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能算有效人員。 2.工程業(yè)績問題：工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，通常情況下，建筑資質辦理不分等級的時候是沒有業(yè)績要求的，但要是建筑企業(yè)是辦理資質升級的話，那就需要有業(yè)績，至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等。 但需要注意：申報建筑資質的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。 3.社保材料問題：據(jù)住建部下發(fā)的通知上，社保問題已經(jīng)成了辦理資質的大問題。資質標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質審核(社保)。 社保繳費單位應與申報建筑資質單位一致，且社保證明應體現(xiàn)以下內(nèi)容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。 4.其他問題：資質辦理過程中的其他相關問題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質標準要求，并在辦理資質前完成注資，否則可能影響資質申請;辦理資質需要的注冊建造師數(shù)量要達到標準要求的數(shù)量;辦理資質材料要嚴格按照要求進行準備，否則很有可能導致資質辦理失敗。

辦理勞務咨詢需要準備一下材料： (1)資質申請表及相應的電子文檔; (2)法人營業(yè)執(zhí)照副本; (3)企業(yè)章程; (4)技術負責人的身份證明、職稱證書、任職文件及相關資質標準要求提供的材料; (5)資質標準要求的技術工人的身份證明、職業(yè)培訓合格證書或職業(yè)技能證書復印件; (6)企業(yè)主要人員的社會保險證明; (7)辦公場所證明; (8)生產(chǎn)管理制度; (9)資質標準要求的其他有關材料。

施工勞務資質資質標準如下： 1.企業(yè)資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)200萬元以上。 (2)具有固定的經(jīng)營場所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格。 (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質量員、員、勞務員等人員齊全。 (3)經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。 備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設部關于簡化建筑業(yè)企業(yè)資質標準部分指標的通知》(建市[2016]226號)、《住房城鄉(xiāng)建設部辦公廳關于取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質標準現(xiàn)場管理人員指標考核的通知》(建辦市〔2018〕53號)文件要求, 1、除各類別等級資質外，取消關于注冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現(xiàn)場管理人員、技術工人的指標考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級資質標準中關于持有崗位證書現(xiàn)場管理人員的指標考核。

建筑企業(yè)想承攬施工工程項目，必須要具備建筑資質，沒有建筑資質是不能承接工程施工。做建筑施工的，沒有建筑資質要怎樣承接工程呢?借用別人的資質絕非是明智之舉。建筑企業(yè)如果想要更好的發(fā)展，建議還是自己辦理一個比較合適。目前來看，施工勞務資質是按辦理的項數(shù)來報價，每家代辦公司的費用都不一致，資質代辦費用波動不大，勞務資質代辦費用一般在1萬-2萬之間。產(chǎn)品價格僅供參考，因為市場行情是有波動的。