施工總承包資質(zhì)升級(jí)流程 1.申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)提交資質(zhì)申請(qǐng)資料原件和復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)初審合格后上報(bào)市建管處施工科; 2.施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)資料原件和復(fù)印件進(jìn)行審核，同意后上報(bào)省建管局; 3.省建管局核準(zhǔn)后領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū);
眾所周知建筑資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)來(lái)說(shuō)有著至關(guān)重要的作用，如果建筑企業(yè)沒(méi)有資質(zhì)那么就沒(méi)有辦法施工，對(duì)企業(yè)的發(fā)展有很大的影響，而建筑資質(zhì)辦理并非我們想的那么簡(jiǎn)單，特別是對(duì)于資質(zhì)的管理是需要隨時(shí)留意的。企業(yè)資質(zhì)管理包括了資質(zhì)辦理、升級(jí)、增項(xiàng)等內(nèi)容，不同的情況有不同的辦理流程，分享施工總承包資質(zhì)的全部流程，涵蓋資質(zhì)申請(qǐng)、資質(zhì)升級(jí)和資質(zhì)增項(xiàng)。首先，施工總承包資質(zhì)辦理流程 1.建筑施工企業(yè)領(lǐng)取工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照; 2.企業(yè)以法人的名義向區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，區(qū)縣建設(shè)行政主管部門(mén)同意以后上報(bào)給市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局; 3.市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)企業(yè)的申請(qǐng)進(jìn)行審核，如果符合條件就下發(fā)批準(zhǔn)意見(jiàn); 4.申請(qǐng)企業(yè)按照屬地管理的原則向所在區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)提交資質(zhì)申請(qǐng)材料原件和復(fù)印件，區(qū)縣建筑業(yè)管理部門(mén)初審合格上報(bào)市建管處施工科; 5.施工科對(duì)資質(zhì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，對(duì)屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)進(jìn)行公示，對(duì)屬于省級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)將資質(zhì)申請(qǐng)材料上報(bào)給省建管局; 6.屬于市級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)公示完成后無(wú)異議的予以核準(zhǔn)并報(bào)省建管局備案，企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)后到市住建局工程科辦理建造師注冊(cè)手續(xù)，領(lǐng)取注冊(cè)建造師證書(shū)后再領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū); 7.屬于省級(jí)核準(zhǔn)范圍的資質(zhì)，企業(yè)在資質(zhì)核準(zhǔn)以后，到市住建局工程科辦理建造師注冊(cè)手續(xù)，領(lǐng)取注冊(cè)建造師證書(shū)后再領(lǐng)取資質(zhì)證書(shū);
施工勞務(wù)資質(zhì)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)如下： 1.企業(yè)資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)200萬(wàn)元以上。 (2)具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或高級(jí)工以上資格。 (2)持有崗位證書(shū)的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務(wù)員等人員齊全。 (3)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的技術(shù)工人不少于50人。 備注：根據(jù)《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部關(guān)于簡(jiǎn)化建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)部分指標(biāo)的通知》(建市[2016]226號(hào))、《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部辦公廳關(guān)于取消建筑業(yè)企業(yè)等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場(chǎng)管理人員指標(biāo)考核的通知》(建辦市〔2018〕53號(hào))文件要求, 1、除各類(lèi)別等級(jí)資質(zhì)外，取消關(guān)于注冊(cè)建造師、中級(jí)以上職稱(chēng)人員、持有崗位證書(shū)的現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人的指標(biāo)考核。 2、取消建筑業(yè)企業(yè)等級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)中關(guān)于持有崗位證書(shū)現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指標(biāo)考核。
一.什么是建筑資質(zhì) 施工資質(zhì)分為三類(lèi)：總承包資質(zhì)12項(xiàng)，專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)36項(xiàng)。每種資質(zhì)類(lèi)型都設(shè)置為幾個(gè)級(jí)別。 二.初次辦理建筑施工資質(zhì)有哪些要求 如果公司申請(qǐng)建筑施工資質(zhì)，只能從低等級(jí)資質(zhì)開(kāi)始辦理，低等級(jí)的資質(zhì)可以進(jìn)行資質(zhì)升級(jí)。例如：公路工程施工總承包資質(zhì)，有四個(gè)資質(zhì)等級(jí)，分別為特級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。企業(yè)的申請(qǐng)需申請(qǐng)三級(jí)資質(zhì)，不管資質(zhì)劃分等級(jí)如何，模板腳手架專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)都可以不劃分資質(zhì)等級(jí)，建筑企業(yè)可以直接申請(qǐng)辦理。 三.如何解決相關(guān)人員 相關(guān)人員通常指企業(yè)建造師，技術(shù)負(fù)責(zé)人和八大員。資質(zhì)等級(jí)越高，人員要求越嚴(yán)格，要達(dá)到資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)就不容易。配置人員僅僅意味著兩種方式：招聘和文件保留。企業(yè)可以根據(jù)自己的需要分析是否還需要招聘人才。他們可以滿(mǎn)足資質(zhì)需求，并可以在項(xiàng)目建設(shè)中發(fā)揮作用。如果人員已經(jīng)飽和并且只需要證書(shū)，他們可以選擇檔案保留的方式。 四.有效期 施工資質(zhì)證書(shū)有效期為5年。因此，在有效期屆滿(mǎn)前六個(gè)月，如果公司想繼續(xù)運(yùn)營(yíng)，應(yīng)該為資質(zhì)延期做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。