辦理建筑資質(zhì)都有哪些問題呢： 1.企業(yè)人員問題：不論是哪家公司，在辦理建筑資質(zhì)時候，都會有明確的規(guī)定和要求，只有符合相關的規(guī)定要求，才能被認定為有效人員 其實說明白一點，就是辦理資質(zhì)的相關的人員學歷，專業(yè)職能稱謂等等相關條件需要符合相關的崗位需求，假如學歷專業(yè)和崗位要求不一樣，其他相關方面，從職能稱謂能對上才能辦理。 技術負責人(或注冊建造師)主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績。在辦理過程中，人員需要滿足相應的專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)驗等要求，才能算有效人員。 2.工程業(yè)績問題：工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，通常情況下，建筑資質(zhì)辦理不分等級的時候是沒有業(yè)績要求的，但要是建筑企業(yè)是辦理資質(zhì)升級的話，那就需要有業(yè)績，至于工程業(yè)績證明材料類型一般有中標通知書、工程合同、工程結算單、施工圖紙、竣工驗收報告等。 但需要注意：申報建筑資質(zhì)的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。 3.社保材料問題：據(jù)住建部下發(fā)的通知上，社保問題已經(jīng)成了辦理資質(zhì)的大問題。資質(zhì)標準規(guī)定建筑企業(yè)辦理建筑資質(zhì)時，要為相關人員繳納社保，人員社保不全將無法通過資質(zhì)審核(社保)。 社保繳費單位應與申報建筑資質(zhì)單位一致，且社保證明應體現(xiàn)以下內(nèi)容：繳納保險單位名稱、人員姓名、社會保障號(或身份證號)、險種、繳費期限等。 4.其他問題：資質(zhì)辦理過程中的其他相關問題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)標準要求，并在辦理資質(zhì)前完成注資，否則可能影響資質(zhì)申請;辦理資質(zhì)需要的注冊建造師數(shù)量要達到標準要求的數(shù)量;辦理資質(zhì)材料要嚴格按照要求進行準備，否則很有可能導致資質(zhì)辦理失敗。

建筑勞務資質(zhì)又叫施工勞務資質(zhì)，簡稱為勞務資質(zhì)。建筑企業(yè)在辦理了勞務資質(zhì)后，可承接建筑施工總承包資質(zhì)和專業(yè)承包資質(zhì)的工程項目中分包出來的各類勞務作業(yè)。那么企業(yè)想要辦理勞務資質(zhì)需要滿足哪些條件?辦理時需要哪些材料呢?辦理勞務資質(zhì)需要具備以下條件： 1.企業(yè)資產(chǎn) (1)凈資產(chǎn)200萬元以上； (2)具有固定的經(jīng)營場所。 2.企業(yè)主要人員 (1)技術負責人具有工程序列中級以上職稱或高級工以上資格； (2)持有崗位證書的施工現(xiàn)場管理人員不少于5人，且施工員、質(zhì)量員、員、勞務員等人員齊全； (3)經(jīng)考核或培訓合格的技術工人不少于50人。

建筑施工勞務資質(zhì)辦理流程： 1.建筑業(yè)企業(yè)領取工商營業(yè)執(zhí)照; 2.申請公司根據(jù)屬地管理原則，將其資質(zhì)申請材料的原件和復印件提交所在建筑管理部門，區(qū)縣的施工管理部門在初審合格之后報至建管處的施工科。 3.建設部門對企業(yè)的資質(zhì)申請材料進行審核并公示; 4.公示完成之后沒有一一的予以核準，提交報省建管局，打印資質(zhì)證書需要的手續(xù)。

建筑施工資質(zhì)辦理注意事項 1.資質(zhì)辦理時間長：沒有經(jīng)驗，沒有企業(yè)人員，沒有良好的人際關系，1—3年時間還沒有成功辦理建筑資質(zhì)的企業(yè)有很多。 2.辦理金額高：人際關系費，人員尋找，建筑工作人員職稱，住宿，培訓，來回車費等人事費用。 3.材料細節(jié)：提交資質(zhì)申報資料，上傳信息，錯誤的標點符號可能導致審核失敗。 4.損失大：在辦理資質(zhì)的過程中浪費了大量的人力和物力開支，還失去接工程創(chuàng)造業(yè)績機會，損失太大。