職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計(jì)獨(dú)特的職業(yè)裝，同時(shí)，還能體現(xiàn)企業(yè)的價(jià)值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計(jì)大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)4.企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。

按照西裝上衣的鈕扣數(shù)量來劃分。西裝上衣分為單排扣和雙排扣。 單排扣的西裝上衣比較傳統(tǒng)。常見的有一粒鈕扣、兩粒鈕扣和三粒鈕扣等三種。一粒鈕扣和三粒鈕扣單排扣西裝上衣穿起來比較時(shí)尚，而兩粒鈕扣的單排扣西裝上衣就顯得更為正統(tǒng)一些。 雙排扣的西裝上衣比較時(shí)尚。常見的有兩粒、四粒、六粒鈕扣三種。兩粒鈕扣和六粒鈕扣兩種款式的雙排扣西裝上衣屬于流行的款式，而四粒鈕扣的雙排扣西裝上衣就明顯地具有傳統(tǒng)風(fēng)格。

伴隨國內(nèi)市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，各大企業(yè)對提升形象的要求也漸漸提高，以往的西服越來越不能滿足需求，因?yàn)槌善返奈鞣叽缍际前凑諛?biāo)準(zhǔn)版型批量生產(chǎn)，不是很合身，所以導(dǎo)致量身定做西服的需求量也越來越大?；旧掀髽I(yè)職員每年都要量身定做西服，有實(shí)力的企業(yè)會(huì)每年分別定做春夏裝西服、秋冬裝西服而適應(yīng)不同的季節(jié)來穿著。

不可否認(rèn)，由于工業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)代都市興起，在世界范圍內(nèi)職業(yè)裝正在越來越為人們所重視，幾乎所有經(jīng)營者都意識到，工作人員穿上統(tǒng)一制服，勢必會(huì)增加企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，增強(qiáng)責(zé)任心，有助于提高企業(yè)的整體風(fēng)貌和文化形象，并間接反映出部門或行業(yè)的綜合實(shí)力以及經(jīng)營者的氣魄。而隨著社會(huì)各領(lǐng)域?qū)淞⒆陨硇蜗蟾叨戎匾?，職業(yè)裝早已不再是大型公司、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位的專利，越來越多的學(xué)校等教育機(jī)構(gòu)也開始定制職業(yè)裝。