軟件測試相比其他IT崗位來說，入門的門檻較低，因此很多同學(xué)都會選擇參加軟件測試培訓(xùn)，為自己的未來開拓一條新的道路。但很多學(xué)員在選擇培訓(xùn)機構(gòu)時犯暈，不知道什么樣的比較好，選擇軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)的關(guān)鍵有以下三大因素：

一、看師資力量，老師是學(xué)校的核心組成元素。考察師資力量主要看三個方面：

1、看師資水平，主要看老師的工作背景和工作經(jīng)驗;

2、看是否有專職老師，占比多少;

3、看是否有老師實時輔導(dǎo)。

二、要看軟件測試培訓(xùn)課程內(nèi)容

軟件測試課程內(nèi)容的專業(yè)性和實用性決定了學(xué)生未來的就業(yè)，軟件測試課程內(nèi)容要看機構(gòu)考證或職稱課程含金量情況如何，學(xué)習(xí)內(nèi)容是否立足于提升學(xué)員的技能和緊貼企業(yè)的實際用人需求，內(nèi)容設(shè)置上是否有深度和廣度，尤其是在核心的、關(guān)鍵的知識點上是否有足夠的時間講解，需要學(xué)生細細比較學(xué)習(xí)內(nèi)容和時間設(shè)置的科學(xué)性。

三、要看教學(xué)方式，教學(xué)方式直接決定著學(xué)生的學(xué)習(xí)效果。教學(xué)方式主要看三個方面：

1、是否采用分級教學(xué)，可以保證不同學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的學(xué)可以找到適合自己的軟件測試課程;

2、看實戰(zhàn)訓(xùn)練，軟件測試培訓(xùn)學(xué)習(xí)的就是為了上崗工作，因此培訓(xùn)完是否具有實戰(zhàn)能力很關(guān)鍵，參加職業(yè)培訓(xùn)的學(xué)員都想找一個好工作毫無疑問，有沒有實戰(zhàn)能力意味著到企業(yè)后能不能干活。

3、要看就業(yè)保障，很多人找軟件測試培訓(xùn)機構(gòu)會問他們學(xué)員的就業(yè)率和就業(yè)薪資，但這是遠遠不夠的，因為你無法判斷其中數(shù)據(jù)的真假。

4、是否安排系統(tǒng)的就業(yè)增值服務(wù)，例如，職業(yè)素質(zhì)課、模擬面試、就業(yè)推薦，這些將直接影響學(xué)員就業(yè)的綜合實力和面試競爭力。

成都知了堂作為天府軟件園產(chǎn)教融合基地，一直以來致力于IT人才孵化培養(yǎng)，目前設(shè)有Java、前端、網(wǎng)絡(luò)、軟件測試四大熱門專業(yè)，迄今已服務(wù)超10000位學(xué)員。

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