資質(zhì)等級是企業(yè)能力與信譽的象征，企業(yè)獲得《資質(zhì)證書》，改進自身的市場形象，提高在社會的知名度，增加顧客的信任感從而減少企業(yè)展示和證實自生能力而進行的宣傳，降低一些不必要的溝通成本。

洛陽正仁會計服務(wù)有限公司 成立于2014年，經(jīng)過六年的發(fā)展，公司現(xiàn)在洛陽、開封、鄭州設(shè)有12家分公司，員工110余人，公司業(yè)務(wù)從單純的代理記賬，擴展到了財務(wù)咨詢、審計、培訓(xùn)資質(zhì)代理等業(yè)務(wù)領(lǐng)域。公司一貫的理念誠信待人，真誠對待每一個顧客、每一名員工。 專業(yè)承辦鄭州小型微利企業(yè)工商：工商代理企業(yè)管理咨詢、工商注冊登記咨詢、增資、變更、年檢、審計、注銷； 稅務(wù)：小規(guī)模、一般納稅人、外貿(mào)企業(yè)代理記賬，稅務(wù)籌劃，一般納稅人認定，清理亂賬、專票增量增萬元版、年終所得稅匯算； 出口退稅：常年出口退稅顧問、外貿(mào)企業(yè)全程注冊、進出口備案手續(xù)、出口退稅申報等業(yè)務(wù)。

一級資質(zhì)標準：

1、企業(yè)近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。

(1)25層以上的房屋建筑工程;

(2)高度100米以上的構(gòu)筑物或建筑物;

(3)單體建筑面積3萬平方米以上的房屋建筑工程;

(4)單跨跨度30米以上的房屋建筑工程;

(5)建筑面積10萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體;

(6)單項建安合同額1億元以上的房屋建筑工程。

2、企業(yè)經(jīng)理具有10年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱;總會計師具有高級會計職稱;總經(jīng)濟師具有高級職稱。

企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于300人，其中工程技術(shù)人員不少于200人;工程技術(shù)人員中，具有高級職稱的人員不少于10人，具有中級職稱的人員不少于60人。

企業(yè)具有的一級資質(zhì)項目經(jīng)理不少于12人。

3、企業(yè)注冊資本金5000萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)6000萬元以上。

4、企業(yè)近3年年工程結(jié)算收入2億元以上。

5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備。

建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因一：

審查機制透明。資質(zhì)辦理需和數(shù)據(jù)庫信息進行對比，符合標準才能進行申請，并且取消了不必要的審批環(huán)節(jié)，讓審批變得更加透明化，即便是想要作假，在雪亮的群眾面前，也將無濟于事。

建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因二：

審查要求嚴格。此處資質(zhì)的改革，不僅對建筑企業(yè)實行檢查，對于審查企業(yè)資質(zhì)辦理的技術(shù)人員也進行嚴格要求和檢查，企業(yè)業(yè)績必須入庫，升級資質(zhì)工程業(yè)績也需入庫，人員信息網(wǎng)上可查，終結(jié)建筑行業(yè)資質(zhì)作假現(xiàn)象。

建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因三：

建筑市場發(fā)展不成熟。雖然建筑業(yè)發(fā)展多年，但建筑市場任然不成熟。精品工程少，工程質(zhì)量還是很大一短板。為從根本解決施工企業(yè)數(shù)量龐大，卻只是“虛胖”現(xiàn)象，建筑企業(yè)資質(zhì)的改革勢在必行。此次的建筑資質(zhì)改革，不僅是加強資質(zhì)管理，還有一個目的就是使建筑市場穩(wěn)定發(fā)展。