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洛陽辦建筑公司資質升級,讓企業(yè)更簡單

2025-07-01 05:00:01  569次瀏覽 次瀏覽
價 格:面議

資質增項VS資質升級

不同之處一:

到主管部門申請前,建筑企業(yè)都需要準備材料,以便審核能夠通過。而在材料要求中,相比新辦資質,升級中要有業(yè)績材料和低一級的資質證書。而辦理增項的話,則得準備主項資質證書,然后視情況準備業(yè)績材料(如增項等級就不需要準備)。

不同之處二:

資質升級就是在原來資質等級的基礎上再申請更高的登記,由于滿足條件,去申請更高等級。但是,企業(yè)沒有相應資質或是資質不分等級,就無法申請升級。譬如說,在的資質標準中,特種工程資質沒有等級區(qū)別的。

資質增項是企業(yè)想要去承包更多的工程所以有必要辦理其他資質。不過,在申請之前,還是需要滿足一些限制的(如資質增項不超過5項)。如果說,企業(yè)已經擁有1個主項和5個增項資質,就無法繼續(xù)申請了。

不同之處三:

在劃分等級的資質中,建筑企業(yè)的承包范圍,隨著等級而變化。而通過升級,拿到更高等級的資質證書,就能獲得更高的承包范圍。但是增項的話,企業(yè)在原有承包范圍基礎上,能夠獲得其它專業(yè)的項目承包資格。例如,對于建筑工程企業(yè)來說,要想拿到市政項目,就得去辦理市政資質增項。

不同之處四:

資質升級的話,需要滿足新的條件,招聘人員、完成注資等都需要大筆資金。而進行增項時,只要是符合要求,人員、資產等是可以共用的,能夠節(jié)省大筆開支。

升級與增項二者的功能是不同的。如果建筑企業(yè)想要發(fā)展,既離不開資質升級,也離不開增項。一定要做好建筑企業(yè)自身的定位,再考慮升級與增項的先后順序。

建筑企業(yè)如何提升建筑企業(yè)資質的價值?

一、積極應對建筑資質動態(tài)核查,時刻符合滿足資質證書條件

建筑類的企業(yè),無論是施工企業(yè)還是設計企業(yè)在日常的經營活動中要符合資質證書的條件,建筑行業(yè)資質動態(tài)核查越來越頻繁,主要核查建筑企業(yè)的資質標準條件和生產條件是否滿足要求,如果有不達標的情況則會被要求進行整改,建筑企業(yè)在整改期間是不能承接任何建筑工程項目的。

二、積極進行資質升級,提升資質證書等級

新成立的建筑企業(yè)申請資質證書一般都從等級資質開始申請,如果企業(yè)想擴大工程施工范圍,則需要提升資質證書等級,尤其是現(xiàn)在建筑行業(yè)眾多,競爭也越來越激烈,更高等級的資質證書更能突出企業(yè)的實力,代表企業(yè)能承接更多更大范圍的工程施工項目,在工程建設招投標活動中獲得更大的優(yōu)勢。所以建筑企業(yè)應積極進行資質升級,盡可能擴大企業(yè)實力,提升資質證書等級,承擔更多的工程施工項目。

三、積累更多的項目工程業(yè)績

項目工程業(yè)績對建筑企業(yè)有很重要的意義,建筑企業(yè)在資質升級或辦理其他類型的資質時需要工程業(yè)績材料,所以企業(yè)不僅要擴大公司經營范圍,也要積極進行業(yè)績備案,積累更多的業(yè)績,對于建筑企業(yè)日后的資質升級以及其他業(yè)務辦理都有好處。

洛陽正仁會計服務有限公司 成立于2014年,經過六年的發(fā)展,公司現(xiàn)在洛陽、開封、鄭州設有12家分公司,員工110余人,公司業(yè)務從單純的代理記賬,擴展到了財務咨詢、審計、培訓資質代理等業(yè)務領域。公司一貫的理念誠信待人,真誠對待每一個顧客、每一名員工。 專業(yè)承辦鄭州小型微利企業(yè)工商:工商代理企業(yè)管理咨詢、工商注冊登記咨詢、增資、變更、年檢、審計、注銷; 稅務:小規(guī)模、一般納稅人、外貿企業(yè)代理記賬,稅務籌劃,一般納稅人認定,清理亂賬、專票增量增萬元版、年終所得稅匯算; 出口退稅:常年出口退稅顧問、外貿企業(yè)全程注冊、進出口備案手續(xù)、出口退稅申報等業(yè)務。

一級資質標準:

1、企業(yè)近5年承擔過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包,工程質量合格。

(1)25層以上的房屋建筑工程;

(2)高度100米以上的構筑物或建筑物;

(3)單體建筑面積3萬平方米以上的房屋建筑工程;

(4)單跨跨度30米以上的房屋建筑工程;

(5)建筑面積10萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體;

(6)單項建安合同額1億元以上的房屋建筑工程。

2、企業(yè)經理具有10年以上從事工程管理工作經歷或具有高級職稱;總工程師具有10年以上從事建筑施工技術管理工作經歷并具有本專業(yè)高級職稱;總會計師具有高級會計職稱;總經濟師具有高級職稱。

企業(yè)有職稱的工程技術和經濟管理人員不少于300人,其中工程技術人員不少于200人;工程技術人員中,具有高級職稱的人員不少于10人,具有中級職稱的人員不少于60人。

企業(yè)具有的一級資質項目經理不少于12人。

3、企業(yè)注冊資本金5000萬元以上,企業(yè)凈資產6000萬元以上。

4、企業(yè)近3年年工程結算收入2億元以上。

5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應的施工機械和質量檢測設備。

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