資質等級是企業(yè)能力與信譽的象征，企業(yè)獲得《資質證書》，改進自身的市場形象，提高在社會的知名度，增加顧客的信任感從而減少企業(yè)展示和證實自生能力而進行的宣傳，降低一些不必要的溝通成本。

建筑資質一般在申報時分為新辦與升級。但是對于建筑資質新辦與建筑資質升級你了解多少。今天作為專業(yè)成都建筑資質代辦公司就來給大家說說兩者的區(qū)別。

建筑資質新辦一般是指企業(yè)剛成立以前沒有辦理過資質，次申請資質類別，就叫做資質新辦。成都建筑資質代辦一般是從資質的等級開始辦理的，例如施工資質就是從三級資質開始辦理。設計資質就是從乙級資質辦理。當然資質標準里面對新辦資質的要求也是相對放寬的。所以資質新辦相對資質升級來說容易些。

建筑資質升級顧名思義，就是資質在原有的等級上進行升級。例如原來是三級資質現升級為二級資質、二級資質升級為一級資質等。都叫做資質升級。資質升級不管是對人員、業(yè)績方面都是比新辦時的要求要高一些。

建筑企業(yè)如何提升建筑企業(yè)資質的價值？

一、積極應對建筑資質動態(tài)核查，時刻符合滿足資質證書條件

建筑類的企業(yè)，無論是施工企業(yè)還是設計企業(yè)在日常的經營活動中要符合資質證書的條件，建筑行業(yè)資質動態(tài)核查越來越頻繁，主要核查建筑企業(yè)的資質標準條件和生產條件是否滿足要求，如果有不達標的情況則會被要求進行整改，建筑企業(yè)在整改期間是不能承接任何建筑工程項目的。

二、積極進行資質升級，提升資質證書等級

新成立的建筑企業(yè)申請資質證書一般都從等級資質開始申請，如果企業(yè)想擴大工程施工范圍，則需要提升資質證書等級，尤其是現在建筑行業(yè)眾多，競爭也越來越激烈，更高等級的資質證書更能突出企業(yè)的實力，代表企業(yè)能承接更多更大范圍的工程施工項目，在工程建設招投標活動中獲得更大的優(yōu)勢。所以建筑企業(yè)應積極進行資質升級，盡可能擴大企業(yè)實力，提升資質證書等級，承擔更多的工程施工項目。

三、積累更多的項目工程業(yè)績

項目工程業(yè)績對建筑企業(yè)有很重要的意義，建筑企業(yè)在資質升級或辦理其他類型的資質時需要工程業(yè)績材料，所以企業(yè)不僅要擴大公司經營范圍，也要積極進行業(yè)績備案，積累更多的業(yè)績，對于建筑企業(yè)日后的資質升級以及其他業(yè)務辦理都有好處。

建筑企業(yè)資質難辦原因一：

審查機制透明。資質辦理需和數據庫信息進行對比，符合標準才能進行申請，并且取消了不必要的審批環(huán)節(jié)，讓審批變得更加透明化，即便是想要作假，在雪亮的群眾面前，也將無濟于事。

建筑企業(yè)資質難辦原因二：

審查要求嚴格。此處資質的改革，不僅對建筑企業(yè)實行檢查，對于審查企業(yè)資質辦理的技術人員也進行嚴格要求和檢查，企業(yè)業(yè)績必須入庫，升級資質工程業(yè)績也需入庫，人員信息網上可查，終結建筑行業(yè)資質作假現象。

建筑企業(yè)資質難辦原因三：

建筑市場發(fā)展不成熟。雖然建筑業(yè)發(fā)展多年，但建筑市場任然不成熟。精品工程少，工程質量還是很大一短板。為從根本解決施工企業(yè)數量龐大，卻只是“虛胖”現象，建筑企業(yè)資質的改革勢在必行。此次的建筑資質改革，不僅是加強資質管理，還有一個目的就是使建筑市場穩(wěn)定發(fā)展。