建筑資質(zhì)一般在申報時分為新辦與升級。但是對于建筑資質(zhì)新辦與建筑資質(zhì)升級你了解多少。今天作為專業(yè)成都建筑資質(zhì)代辦公司就來給大家說說兩者的區(qū)別。
建筑資質(zhì)新辦一般是指企業(yè)剛成立以前沒有辦理過資質(zhì)，次申請資質(zhì)類別，就叫做資質(zhì)新辦。成都建筑資質(zhì)代辦一般是從資質(zhì)的等級開始辦理的，例如施工資質(zhì)就是從三級資質(zhì)開始辦理。設(shè)計資質(zhì)就是從乙級資質(zhì)辦理。當然資質(zhì)標準里面對新辦資質(zhì)的要求也是相對放寬的。所以資質(zhì)新辦相對資質(zhì)升級來說容易些。
建筑資質(zhì)升級顧名思義，就是資質(zhì)在原有的等級上進行升級。例如原來是三級資質(zhì)現(xiàn)升級為二級資質(zhì)、二級資質(zhì)升級為一級資質(zhì)等。都叫做資質(zhì)升級。資質(zhì)升級不管是對人員、業(yè)績方面都是比新辦時的要求要高一些。
建筑企業(yè)資質(zhì)辦理流程
第1步：準備公司營業(yè)執(zhí)照
申請建筑施工資質(zhì)前，建筑公司必須先進行公司注冊，領(lǐng)取公司營業(yè)執(zhí)照，并在建設(shè)委員會網(wǎng)站上注冊為企業(yè)用戶。
第2步：填寫相關(guān)信息，收集材料
建筑施工企業(yè)應(yīng)按施工資質(zhì)標準的有關(guān)要求準備相應(yīng)的材料和人員。
第3步：提交施工資質(zhì)申請表
第4步：接受現(xiàn)場核查
資質(zhì)申請?zhí)峤煌戤吅?，建筑公司需要等待有關(guān)部門審核，在符合資質(zhì)條件后下發(fā)批準文件。
第5步：向上報至市建管處
施工企業(yè)應(yīng)當提交資質(zhì)申請材料的原件和復(fù)印件，并經(jīng)初審后報市建管處。
第6步：進行公示
有關(guān)部門進行公示，資質(zhì)申請獲得批準后，即可獲得資質(zhì)證書。
第7步：領(lǐng)取資質(zhì)證書
施工企業(yè)在資質(zhì)核準之后，還需要辦理建造師注冊手續(xù)，領(lǐng)取建造師證書后領(lǐng)取施工資質(zhì)證書。
二級資質(zhì)標準：
1、企業(yè)近5年承擔(dān)過下列6項中的4項以上工程的施工總承包或主體工程承包，工程質(zhì)量合格。
(1)12層以上的房屋建筑工程;
(2)高度50米以上的構(gòu)筑物或建筑物;
(3)單體建筑面積1萬平方米以上的房屋建筑工程;
(4)單跨跨度21米以上的房屋建筑工程;
(5)建筑面積5萬平方米以上的住宅小區(qū)或建筑群體;
(6)單項建安合同額3000萬元以上的房屋建筑工程。
2、企業(yè)經(jīng)理具有8年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱;技術(shù)負責(zé)人具有8年以上從事建筑施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有本專業(yè)高級職稱;財務(wù)負責(zé)人具有中級以上會計職稱。
企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于150人，其中工程技術(shù)人員不少于100人;工程技術(shù)人員中，具有高級職稱的人員不少于2人，具有中級職稱的人員不少于20人。
企業(yè)具有的二級資質(zhì)以上項目經(jīng)理不少于12人。
3、企業(yè)注冊資本金2000萬元以上，企業(yè)凈資產(chǎn)2500萬元以上。
4、企業(yè)近3年年工程結(jié)算收入8000萬元以上。
5、企業(yè)具有與承包工程范圍相適應(yīng)的施工機械和質(zhì)量檢測設(shè)備。
建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因一：
審查機制透明。資質(zhì)辦理需和數(shù)據(jù)庫信息進行對比，符合標準才能進行申請，并且取消了不必要的審批環(huán)節(jié)，讓審批變得更加透明化，即便是想要作假，在雪亮的群眾面前，也將無濟于事。
建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因二：
審查要求嚴格。此處資質(zhì)的改革，不僅對建筑企業(yè)實行檢查，對于審查企業(yè)資質(zhì)辦理的技術(shù)人員也進行嚴格要求和檢查，企業(yè)業(yè)績必須入庫，升級資質(zhì)工程業(yè)績也需入庫，人員信息網(wǎng)上可查，終結(jié)建筑行業(yè)資質(zhì)作假現(xiàn)象。
建筑企業(yè)資質(zhì)難辦原因三：
建筑市場發(fā)展不成熟。雖然建筑業(yè)發(fā)展多年，但建筑市場任然不成熟。精品工程少，工程質(zhì)量還是很大一短板。為從根本解決施工企業(yè)數(shù)量龐大，卻只是“虛胖”現(xiàn)象，建筑企業(yè)資質(zhì)的改革勢在必行。此次的建筑資質(zhì)改革，不僅是加強資質(zhì)管理，還有一個目的就是使建筑市場穩(wěn)定發(fā)展。