助理工程師職稱評(píng)定條件門檻比較低，對(duì)年齡、戶籍、性別沒(méi)有限制，只要是中職以上學(xué)歷滿足一定的工作年限就可以參與申報(bào)評(píng)定，具體為中職滿5年、?？茲M3年、本科滿1年、碩士或雙學(xué)位人員直接參與評(píng)定。

一般而言，通過(guò)評(píng)定獲得職稱證書(shū)的人比通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人更容易被社會(huì)認(rèn)可與接受。因?yàn)樵u(píng)定職稱的人有資格、有經(jīng)驗(yàn)；而通過(guò)考試獲得職稱證書(shū)的人缺少資格、缺少經(jīng)驗(yàn)。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來(lái)越多的人踴躍評(píng)定職稱。

職稱是對(duì)一個(gè)人的技術(shù)水平、熟練程度、工作實(shí)績(jī)等業(yè)務(wù)技術(shù)方面的評(píng)價(jià)。對(duì)一個(gè)人來(lái)說(shuō)，職稱在某種程度上是一種身份、地位的象征。附在職稱上的附加利益太多了，升一級(jí)職稱，就可以升一級(jí)工資，同時(shí)仕途又可以向前發(fā)展了?，F(xiàn)階段，技術(shù)職稱是人們領(lǐng)取工資、享受待遇的依據(jù)。職稱是體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的主要體現(xiàn)。

（1）有了自己的職稱證書(shū)。

（2）以后可以考（評(píng)）中級(jí)職稱。

（3）有了專業(yè)努力方向。

（4）在別人眼中顯得專業(yè)。

（5）增強(qiáng)自信心。

（6）享受增加檔案工資等福利待遇。

（7）就業(yè)或跳槽增加籌碼。

（8）其他作用。主要企業(yè)升辦資質(zhì)必須要一定數(shù)量的助工證。