企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是什么

1、擴(kuò)大工程承包范圍

一家建筑企業(yè)的發(fā)展，就是需要去不斷的承接工程，然后從中獲得收益。資質(zhì)升級(jí)后的企業(yè)，工程承包范圍擴(kuò)大，企業(yè)能夠承包的工程更多。通過資質(zhì)升級(jí)，可以幫助企業(yè)參與更多的工程承包，從而在工程承包中收獲更多的業(yè)績(jī)。

2、增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力

建筑資質(zhì)一般分為數(shù)個(gè)等級(jí)，企業(yè)要從等級(jí)開始申請(qǐng)。企業(yè)要辦理資質(zhì)升級(jí)，就需要滿足所申請(qǐng)資質(zhì)的條件，在這個(gè)過程中企業(yè)就需要不斷積累實(shí)力。后，通過了資質(zhì)升級(jí)的企業(yè)，實(shí)力得到提升，在建筑工程的承包中更有競(jìng)爭(zhēng)力。

3、提升企業(yè)的信譽(yù)度

企業(yè)要想通過官方的資質(zhì)升級(jí)審核，在平時(shí)就不能有任何的不良行為。很多企業(yè)不能通過資質(zhì)升級(jí)，就是經(jīng)營過程中出現(xiàn)了種種問題。那些資質(zhì)升級(jí)成功的企業(yè)，一定具有著工程承包建設(shè)的信譽(yù)。眾所周知，信譽(yù)代表著別人對(duì)于企業(yè)的認(rèn)可，也是一家企業(yè)發(fā)展壯大的保障。

建筑企業(yè)一開始辦理建筑資質(zhì)都是要從級(jí)的辦理開始，隨著工程的擴(kuò)大或是種類的增多，就會(huì)需要辦理建筑資質(zhì)升級(jí)或是增項(xiàng)，那么這兩者有什么區(qū)別呢?

首先，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)與增項(xiàng)的前置條件是不同的，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是將低等級(jí)的建筑資質(zhì)升級(jí)辦理成高等級(jí)的建筑資質(zhì)，一般是在同一個(gè)種類的建筑資質(zhì)下辦理申請(qǐng)，比如三級(jí)建筑工程施工總承包資質(zhì)升級(jí)為二級(jí)建筑工程施工總承包資質(zhì)，前提是你必須已經(jīng)具備了三級(jí)資質(zhì)，才能升級(jí)為二級(jí)資質(zhì)，沒有低等級(jí)的資質(zhì)是不能升級(jí)更高一級(jí)的資質(zhì)的。而建筑企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)是指的申請(qǐng)?jiān)黾硬煌慕ㄖY質(zhì)種類， 比如，已經(jīng)具備三級(jí)建筑工程施工總承包資質(zhì)后，在增加辦理三級(jí)公路工程施工總承包資質(zhì)，這就屬于資質(zhì)增項(xiàng)，而不是資質(zhì)升級(jí)。這就決定了重要的一個(gè)前置條件，資質(zhì)升級(jí)是建筑企業(yè)為了承攬同一個(gè)種類下的更大的工程而需要辦理的資質(zhì)項(xiàng)目，資質(zhì)增項(xiàng)是建筑企業(yè)為了承攬更多的不同種類的工程而需要辦理的資質(zhì)項(xiàng)目。

其次，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)與增項(xiàng)有不同的限制條件，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)是在已經(jīng)具備低等級(jí)的資質(zhì)后申請(qǐng)更高等級(jí)的資質(zhì)，必須在同一個(gè)資質(zhì)種類下，如果你的資質(zhì)已經(jīng)是等級(jí)，或者這種建筑資質(zhì)沒有等級(jí)之分，那么建筑企業(yè)也就無法升級(jí)資質(zhì)了，當(dāng)然，既然已經(jīng)是等級(jí)或者沒有等級(jí)之分，那么你承攬?jiān)摲N類下的工程自然也沒有限制可言了，也就沒有升級(jí)的必要了。建筑資質(zhì)增項(xiàng)是企業(yè)擴(kuò)大承攬工程的種類，但國家規(guī)定統(tǒng)一企業(yè)的資質(zhì)增項(xiàng)不能超過5項(xiàng)，而且增項(xiàng)的等級(jí)不能超過已有主項(xiàng)的等級(jí)，已經(jīng)取得總承包資質(zhì)的企業(yè)不能申請(qǐng)?jiān)摽偝邪Y質(zhì)范圍內(nèi)的專業(yè)承包資質(zhì)。

第三，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)與增項(xiàng)需要提交的材料不同，資質(zhì)升級(jí)需要準(zhǔn)備已有的低等級(jí)資質(zhì)證書和相關(guān)的工程業(yè)績(jī)等資料，辦理資質(zhì)增項(xiàng)除了需要主項(xiàng)證書外，不一定需要工程業(yè)績(jī)材料，比如你申辦增項(xiàng)的是等級(jí)的資質(zhì)，就無需提供工程業(yè)績(jī)了。

當(dāng)然除了這些材料，人員、證書、社保等等材料也還是要一起提交的。

第四，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)與增項(xiàng)所產(chǎn)生的費(fèi)用是不同的，資質(zhì)升級(jí)需要滿足新的條件，人員、證書、注資等等都需要投入更多的資金，會(huì)產(chǎn)生更多的費(fèi)用，辦理資質(zhì)增項(xiàng)的時(shí)候，在符合要求的前提下，人員、設(shè)備、資產(chǎn)等都可以共用，額外產(chǎn)生的費(fèi)用也就少的多了。

第五，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)與增項(xiàng)辦理后所產(chǎn)生的效果是不同的，建筑企業(yè)資質(zhì)升級(jí)所產(chǎn)生的效果是可以承包更大的同種類工程了，而建筑企業(yè)資質(zhì)增項(xiàng)所產(chǎn)生的效果是可以承包更多不同種類的工程了。所以對(duì)建筑企業(yè)來說，需要辦理資質(zhì)升級(jí)還是資質(zhì)增項(xiàng)，是要看后這個(gè)效果來決定的，承包更大的同種類工程，就辦理資質(zhì)升級(jí)，想承包不同種類的其它工程，就辦理資質(zhì)增項(xiàng)。

1.建筑企業(yè)新辦資質(zhì)和升級(jí)資質(zhì)需要注意哪些；

現(xiàn)在建筑企業(yè)辦理資質(zhì)證書要比以前更加難，企業(yè)資質(zhì)新辦，升級(jí)以及增項(xiàng)等，都是需要相應(yīng)的人力和物力的，而且資質(zhì)對(duì)于建筑企業(yè)的重要性是不用多說的，企業(yè)一定要重視資質(zhì)證書的管理，那么關(guān)于企業(yè)資質(zhì)證書有哪些注意事項(xiàng)。

2.企業(yè)擁有的資質(zhì)并不是越多越好；

要申請(qǐng)資質(zhì)，公司需要符合資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，資產(chǎn)、人員、業(yè)績(jī)等，為了滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的要求，建筑企業(yè)一定會(huì)付出相應(yīng)的成本，而且后期進(jìn)行維護(hù)資質(zhì)也需要一定的費(fèi)用。因此，企業(yè)并不是辦理的資質(zhì)越多越好，需要根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營申請(qǐng)相應(yīng)的資質(zhì)，資質(zhì)越多后期資質(zhì)動(dòng)態(tài)核查，維護(hù)資質(zhì)的費(fèi)用成本會(huì)很高。當(dāng)然，公司也應(yīng)具有一定的前瞻性，對(duì)于可能在不久的將來涉及的業(yè)務(wù)，也可以提前申請(qǐng)辦理相應(yīng)的資質(zhì)。

有些企業(yè)認(rèn)為自己有過自主辦理資質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)，也可以輕松搞定資質(zhì)升級(jí)，但實(shí)際上兩者相差甚遠(yuǎn)。資質(zhì)升級(jí)之所以通過率如此之低，無論其辦理標(biāo)準(zhǔn)、難度和審批層級(jí)都高于資質(zhì)新辦，若是粗心大意，必然會(huì)在升級(jí)過程中處處碰壁，今天和大家分享幾個(gè)實(shí)用的資質(zhì)升級(jí)技巧，幫助企業(yè)在辦理資質(zhì)升級(jí)的過程中少走冤枉路。一、企業(yè)凈資產(chǎn)

企業(yè)若是有過新辦資質(zhì)的經(jīng)驗(yàn)，在提交凈資產(chǎn)材料時(shí)，只需要營業(yè)執(zhí)照上的注冊(cè)資金滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)即可，但是資質(zhì)升級(jí)中的凈資產(chǎn)要求則不同，因?yàn)槠髽I(yè)開展經(jīng)營活動(dòng)后會(huì)有營收虧損，因此想要證明企業(yè)的凈資產(chǎn)，則需要出具公司財(cái)務(wù)清單或企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告。

企業(yè)驗(yàn)資報(bào)告需要委托會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行審驗(yàn)，如果企業(yè)選擇使用財(cái)務(wù)清單證明企業(yè)凈資產(chǎn)，則需提交企業(yè)今年或上個(gè)年度的合法財(cái)務(wù)報(bào)表，若是企業(yè)無法滿足標(biāo)準(zhǔn)要求的凈資產(chǎn)值，則應(yīng)注入資金提供合格的財(cái)務(wù)報(bào)表。

二、人員細(xì)節(jié)

資質(zhì)升級(jí)需要注意的人員細(xì)節(jié)較多，除了標(biāo)準(zhǔn)要求的人員數(shù)量、職稱證書之外，還為大家歸整了容易出錯(cuò)的三類問題：技術(shù)負(fù)責(zé)人業(yè)績(jī)、人員社保和違規(guī)行為。