該如何辦理資質

資質等級是企業(yè)能力與信譽的象征，企業(yè)獲得《資質證書》，改進自身的市場形象，提高在社會的知名度，增加顧客的信任感從而減少企業(yè)展示和證實自生能力而進行的宣傳，降低一些不必要的溝通成本。

有些企業(yè)認為自己有過自主辦理資質的經驗，也可以輕松搞定資質升級，但實際上兩者相差甚遠。資質升級之所以通過率如此之低，無論其辦理標準、難度和審批層級都高于資質新辦，若是粗心大意，必然會在升級過程中處處碰壁，今天和大家分享幾個實用的資質升級技巧，幫助企業(yè)在辦理資質升級的過程中少走冤枉路。一、企業(yè)凈資產

企業(yè)若是有過新辦資質的經驗，在提交凈資產材料時，只需要營業(yè)執(zhí)照上的注冊資金滿足資質標準即可，但是資質升級中的凈資產要求則不同，因為企業(yè)開展經營活動后會有營收虧損，因此想要證明企業(yè)的凈資產，則需要出具公司財務清單或企業(yè)驗資報告。

企業(yè)驗資報告需要委托會計師事務所對企業(yè)資產進行審驗，如果企業(yè)選擇使用財務清單證明企業(yè)凈資產，則需提交企業(yè)今年或上個年度的合法財務報表，若是企業(yè)無法滿足標準要求的凈資產值，則應注入資金提供合格的財務報表。

二、人員細節(jié)

資質升級需要注意的人員細節(jié)較多，除了標準要求的人員數量、職稱證書之外，還為大家歸整了容易出錯的三類問題：技術負責人業(yè)績、人員社保和違規(guī)行為。

工程勘察是整個項目中至關重要的一步，因此，大部分的企業(yè)通過申請辦理相關的資質證書，來不斷開展業(yè)務。但由于對勘察設計資質證書的不了解，往往會導致很多的問題。那么，在辦理勘察設計資質證書時，需要注意哪些問題？一、工程勘察資質的首次申請材料有哪些？

1、工程勘察、工程設計資質申請表。

2、企業(yè)法人、合伙企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本。

3、企業(yè)章程或合伙人協議。

4、企業(yè)法定代表人、合伙人的身份證明。

5、企業(yè)負責人、技術負責人的身份證明、任職文件、畢業(yè)證書、職稱證書及相關資質標準要求提供的材料。

6、工程勘察、工程設計資質申請表中所列注冊執(zhí)業(yè)人員的身份證明、注冊執(zhí)業(yè)證書。

7、工程勘察、工程設計資質標準要求的非注冊專業(yè)技術人員的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證明及個人業(yè)績材料。

8、工程勘察、工程設計資質標準要求的注冊執(zhí)業(yè)人員、其他專業(yè)技術人員與原聘用單位解除聘用勞動合同的證明及新單位的聘用勞動合同。

9、資質標準要求的其他有關材料。

工程勘察資質升級辦理需要哪些材料？

1、《工程勘察、工程設計企業(yè)資質申請表》（在全國勘察設計行業(yè)資質管理信息系統中填報、打印一式二份，電子文檔一份）；

2、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照副本；

3、法定代表人和主要技術負責人的簡歷及任命（聘任）文件，資質標準中對主要技術負責人有業(yè)績要求的應提供《技術骨干基本情況及業(yè)績表》；

4、《工程勘察、工程設計企業(yè)資質申請表》中所列技術人員的職稱證書、畢業(yè)證書、身份證及《技術骨干基本情況及業(yè)績表》；

5、《工程勘察、工程設計企業(yè)資質申請表》中所列技術人員及注冊執(zhí)業(yè)人員原聘用單位的解聘證明或地方人才代理機構（或有關人事管理部門）出具的人事關系證明，現申報單位的聘用合同；

6、固定辦公場所證明（自有的：提供產權證；租用的：提供出租方產權證及租用合同〈協議〉）；

7、企業(yè)原資質證書正、副本；

8、《工程勘察、工程設計企業(yè)資質申請表》中所列的企業(yè)工程項目業(yè)績證明材料（工程勘察設計企業(yè)業(yè)績基本情況表）；

9、主要勘察設備發(fā)票。