參加人力資源與社會(huì)保障部(原人事部)單獨(dú),或與其他部委聯(lián)合組織的職(執(zhí))業(yè)資格考試,取得職(執(zhí))業(yè)資格的人員,按國家有關(guān)規(guī)定可聘任為中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,自取得職(執(zhí))業(yè)資格后,從事本專業(yè)技術(shù)工作3年以上,符合申報(bào)條件,可申報(bào)副高級(jí)或不分正副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。
申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格,取消破格和評(píng)審前是否受聘的限制。具備博士學(xué)位,或取得中級(jí)資格后,從事專業(yè)工作滿3年的人員,達(dá)到副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格條件的,可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審副高或不分正副高級(jí)資格;取得副高級(jí)或不分正副高級(jí)資格的,從事專業(yè)技術(shù)工作滿3年的人員,達(dá)到正高級(jí)資格條件的,可按規(guī)定程序申報(bào)評(píng)審正高級(jí)資格。
高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審流程:先報(bào)送申報(bào)資料---由人社局進(jìn)行條件審核----審核通過者材料入庫(不通過退回)----通過后由人社局職稱評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行專家評(píng)審(評(píng)審會(huì)議)-----職稱申報(bào)人才答辯----通過后辦理職稱資格證書。
高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審條件是采用考評(píng)結(jié)合的方式,考生通過考試之后才有資格參加評(píng)審。除了要取得符合條件的成績證明,很多地方還要求考生通過職稱英語與職稱計(jì)算機(jī)考試、有一定的專業(yè)技術(shù)工作經(jīng)歷、有規(guī)定的業(yè)績成果條件等,各地要求不一,提醒大家要了解當(dāng)?shù)氐脑u(píng)審條件。