就是看公司被派遣的員工是由誰交社保發(fā)工資，如果是派遣公司交社保發(fā)工資就是勞務派遣的業(yè)務范圍，反之則是人力資源服務。 舉例說說：現(xiàn)在公司需要100人為他們完成一個200萬的生產(chǎn)任務。勞務派遣公司：會先在市場上招收100人，然后和他們簽訂合同，再把人員輸送給公司，任務完成后公司會給勞務派遣公司錢，員工的工資由勞務派遣公司發(fā)放。

這是兩者主要的區(qū)別。發(fā)包企業(yè)對勞務外包單位的員工不進行直接管理，其工作形式和工作時間由勞務外包單位自己安排確定;勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作形式和工作時間進行勞動。

勞務派遣是指在《勞動法》和其它相關(guān)法規(guī)的框架下，基于市場經(jīng)濟條件，勞務派遣公司根據(jù)用工企業(yè)的需求，挑選合適的人才，并與其簽訂勞動合同，將人才派遣到用人單位工作的一種新型用人形式?，F(xiàn)在很多企業(yè)都是選擇勞務派遣用工來解決企業(yè)的實際的用工難題的，當企業(yè)確定選擇使用人才派遣用工后就要面臨勞務派遣公司的選擇，市場上派遣業(yè)務的公司就有很多，勞務派遣公司哪家好，勞務派遣公司哪家靠譜?

1. 根據(jù)企業(yè)的自身情況來選擇合適的勞務派遣公司

哪家勞務派遣公司好?這是企業(yè)選擇的難題。如果你的企業(yè)需求的勞務工主要是生產(chǎn)車間的普工，這就要和普工型的勞務派遣機構(gòu)進行合作。另外很多工廠喜歡部分地區(qū)的農(nóng)民工，這就需要在選擇的時候注意挑選勞務公司，有的勞務公司中有一些公司是沒有外派資質(zhì)的，他們是招聘不到外省的勞務工，只是在附近進行拉人招聘。還有一些機構(gòu)本身就是外地勞務輸出地的官網(wǎng)單位，這里能招聘到急需的農(nóng)民工等。企業(yè)在選擇派遣公司就要了解清楚勞務公司的情況。

2. 企業(yè)選擇時應該與有勞務派遣資質(zhì)的勞務公司合作

在《勞動合同法》的規(guī)定，注冊勞務派遣公司注冊資質(zhì)200萬，在與派遣公司進行勞務合作之前需要對其資質(zhì)進行審核，例如其營業(yè)執(zhí)照、勞務派遣許可證等。由于派遣工的利潤很大，這樣在市場上面出現(xiàn)很多的假的沒有資質(zhì)的勞務派遣公司。勞務派遣公司哪家正規(guī)，勞務派遣公司哪家好?企業(yè)在與勞務公司合作就要注意了。

3. 勞務派遣公司的服務能力

派遣公司可以在大量人力資源管理事務上為企業(yè)提供服務，如工資發(fā)放、社保繳納、用工手續(xù)等，企業(yè)可以從服務項目種類、服務網(wǎng)絡(luò)分布、服務規(guī)模人小、服務水平高低、服務品牌知名程度等方面進行評估：企業(yè)在使用勞務派遣時需要考慮員工對勞務派遣公司的接受程度，通常服務水平較高、規(guī)模較大的勞務公司易于接受員工接受。所以，勞務派遣公司哪家靠譜，哪家勞務公司，這點很重要，企業(yè)在選擇的時候應當注意。

4. 選擇管理規(guī)范、聲譽好的勞務派遣公司

哪家勞務派遣公司好?其實有許多的勞務派遣公司本身就是中介公司，相信大家對于中介公司都有一定的了解，如果以后勞務工進來之后發(fā)現(xiàn)不對走人之后在勞務市場上你公司的聲譽就不好了。有一個更大要注意的是這個公司的財務能力，很多勞務工的工資的是勞務公司先前墊付的，若是沒有這樣財務能力的勞務派遣公司是不能做好這些工作的。同時風險承擔能力也是考核的重點，對于沒有風險承擔能力的公司，很容易在出現(xiàn)問題的時候卷起鋪蓋走人留下一個爛攤子給用人企業(yè)。

5. 為什么要選擇空間無限人力資源有限公司

從業(yè)經(jīng)驗人均5年以上專業(yè)的人力資源管理團隊，80%的人員具有人力資源管理師資質(zhì)。

專業(yè)、的一站式服務體系;堅持服務至上，高質(zhì)的服務理念，客戶口碑滿意度93%。

勞務派遣”是近些年來我們聽到越來越多的詞了，那么對于勞務派遣，不知道大家有沒有具體的了解。為了大家能夠了解更多與此相關(guān)的內(nèi)容，下面小躍為您總結(jié)了一些相關(guān)的知識，希望能夠給您提供幫助。

首先“用人不管人，管人不用人”堪稱是“勞務派遣”通俗的解釋。勞務派遣是一種用工制度，它源于美國，興盛于一些發(fā)達國家，如日本，至于何時在中國興起，現(xiàn)在比較認可的一種說法是，上世紀90年代末，隨著中國國有企業(yè)的改革而出現(xiàn)。經(jīng)過二十多年的發(fā)展，這種用工制度已經(jīng)滲透到了各行各業(yè)中，尤其是金融、電信、建筑等行業(yè)，甚至包括機關(guān)事業(yè)單位，而工作崗位幾乎都是一線崗位，基礎(chǔ)崗位?！皠趧张汕病敝贫饶軌蚺畈l(fā)展，恰恰說明了它在國內(nèi)有發(fā)展的基礎(chǔ)，發(fā)展的市場，以及發(fā)展的環(huán)境。

在勞務派遣中，一般會涉及到三方：用工單位、勞務派遣公司、派遣員工。用工單位會和勞務派遣公司簽訂用工合同，并支付用工費用，或者勞務費用。勞務派遣公司尋找合適的員工，并和員工簽訂勞動合同，并按照合同約定支付員工工資。派遣員工接受用工單位的工作安排。