企業(yè)都是以營利為目的的，企業(yè)管理者對(duì)公司的經(jīng)營情況是非常關(guān)心的一部分。對(duì)于 成都公司經(jīng) 營 業(yè) 績 和 酬 薪 執(zhí) 行 情 況 審 計(jì) ，主要審核哪些內(nèi)容呢，一起看下吧。

主 要 法 律 依 據(jù) ：

無 明 確 規(guī) 定

屬 性 ：

其 他 鑒 證 業(yè) 務(wù)（ 自 愿 委 托 業(yè) 務(wù) ）

內(nèi) 容 ：注 冊(cè) 會(huì) 計(jì) 師 利 用 專 業(yè) 知 識(shí) 、

累 計(jì) 的 經(jīng) 驗(yàn) 和 聲 譽(yù) 對(duì) 企 事 業(yè) 單 位 、

個(gè) 人 的 經(jīng) 營 業(yè) 績 和 酬 薪 執(zhí) 行 情 況 予 以 鑒 證

委 托 人 ：

企 事 業(yè) 單 位 、個(gè) 人

專 業(yè) 能 力 勝 任 要 求 ：

精 通 企 事 業(yè) 單 位 、個(gè) 人 的 經(jīng) 營 業(yè) 績 和 酬 薪 執(zhí) 行 流

程 及 其 控 制 ；精 通 與 企 事 業(yè) 單 位 、個(gè) 人 的 經(jīng) 營 業(yè) 績 和 酬 薪 執(zhí) 行 相 關(guān) 的 法

律 、法 規(guī) 、政 策 規(guī) 定

業(yè) 務(wù) 開 展 情 況 ：

根 據(jù) 市 場 需 求 和 政 策 變 化 需 大 力 開 展