資質(zhì)升級指的是企業(yè)向住建部門申請將原有資質(zhì)證書提升等級，審批通過后將舊的資質(zhì)證書，更換為新的高等級資質(zhì)證書。

資質(zhì)升級可以作為企業(yè)的長期規(guī)劃，根據(jù)項目需要招聘人員，逐步擴大企業(yè)規(guī)模，累積工程業(yè)績，這樣花費的成本較低，有效利用人員和時間，可以避免資源浪費。

建筑工程施工總承包資質(zhì)升級是企業(yè)提高核心競爭力的必然選擇

近幾年來的建筑市場競爭非常激烈，建筑企業(yè)想要站穩(wěn)腳跟，除了需要組好日常的經(jīng)營管理外，還需要進行資質(zhì)升級，這才是重要的。只有進行資質(zhì)升級，建筑企業(yè)才可以提高核心競爭力，提升競爭優(yōu)勢。

隨著建筑資質(zhì)的不斷簡化，在不遠的將來建筑市場將會涌入越來越多新興企業(yè)，這樣也會導致建筑三級資質(zhì)的企業(yè)越來越多，這樣一來，建筑業(yè)企業(yè)的競爭也會更加激烈。由此而知，到時候建筑三級資質(zhì)的企業(yè)越來越多，那么大家實力就都差不多，更別提好似要什么優(yōu)勢了。在新政策的帶動之下，建筑企業(yè)應(yīng)該要盡早進行資質(zhì)升級，例如從三級資質(zhì)升為二級資質(zhì)，并且在業(yè)績方面是也要努力做出改變，否則日后的發(fā)展之路應(yīng)該會很困難。

建筑企業(yè)提交的相關(guān)資料日期不符也會導致資質(zhì)升級失敗，例如簽約合同日期和竣工日期沖突等問題。

建筑工程施工總承包資質(zhì)升級后，能夠有效提升企業(yè)競爭力，所以這是很多人想把建筑工程施工總承包資質(zhì)升級的原因。