【泰州人力資源培訓(xùn)班】上元教育自成立以來(lái)，為社會(huì)積累了近20萬(wàn)名各類人才，已成為蘇州市品牌管理和規(guī)模經(jīng)營(yíng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一。
一、行業(yè)前景：
我國(guó)的人力資源專業(yè)人員非常稀缺。根據(jù)調(diào)查，他們中的許多人都有行政背景。近年來(lái)，一些高校開(kāi)設(shè)了人力資源專業(yè)，但這些畢業(yè)生與市場(chǎng)需求之間仍存在較大差距。體現(xiàn)在人才資源團(tuán)隊(duì)國(guó)際化水平不高，國(guó)際通用型人才短缺。在中國(guó)加入WTO的背景下，中國(guó)人力資源隊(duì)伍的素質(zhì)不僅迫切需要提升，還需要實(shí)現(xiàn)三個(gè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變：從再生產(chǎn)素質(zhì)向開(kāi)拓創(chuàng)新素質(zhì)轉(zhuǎn)變；從內(nèi)向型向外向型和國(guó)際通用型轉(zhuǎn)變；從單一品質(zhì)到復(fù)合品質(zhì)。
根據(jù)機(jī)構(gòu)的調(diào)查，中國(guó)有600多萬(wàn)中高級(jí)人力資源專業(yè)人員，其中北京40萬(wàn)人，上海60萬(wàn)人，廣州50多萬(wàn)人，武漢約30萬(wàn)人。
為了應(yīng)對(duì)巨大的市場(chǎng)缺口，人力資源經(jīng)理的薪酬也非常高。據(jù)調(diào)查,大型集團(tuán)公司人力資源總監(jiān)的月薪一般在10000元至15000元之間,或高達(dá)18000元至20000元(一般在15000元左右波動(dòng));；薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理等一般在6000元到12000元之間（一般在8000元左右波動(dòng)）。在該薪酬標(biāo)準(zhǔn)中，人力資源經(jīng)理的薪酬水平一般在12000元左右波動(dòng)，不超過(guò)15000元，不低于8000元。高薪使人力資源經(jīng)理在許多人眼中成為一個(gè)有吸引力和受歡迎的職業(yè)。
目前，人力資源管理專業(yè)主要有三個(gè)就業(yè)方向：
個(gè)是面向企業(yè)，這將是主要方向。
二是公共機(jī)構(gòu)，如政府機(jī)構(gòu)、各種社會(huì)團(tuán)體和組織。
第三類是科研和教學(xué)機(jī)構(gòu)。
根據(jù)調(diào)查，人力資源管理專業(yè)人員工作的企業(yè)一般分布在金融和保險(xiǎn)行業(yè)（30%）；資訊業(yè)(上升13.3%),；諮詢服務(wù)(16.7%),；快速消費(fèi)品(上升16.7%),；電子科技(上升6.7%),；制藥及生物工程(上升6.7%),；耐用消費(fèi)品（輕工業(yè)、家用電器、服裝、紡織品）（10%）和許多其他行業(yè)。
二、課程簡(jiǎn)介：
人力資源經(jīng)理（簡(jiǎn)稱人力資源經(jīng)理，HRP），在行業(yè)中通常被稱為“HR”，是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與調(diào)配、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的經(jīng)理。
《人力資源經(jīng)理職業(yè)資格證書(shū)》是人力資源管理領(lǐng)域、含金量的證書(shū)之一，被譽(yù)為“21世紀(jì)十大必考證書(shū)之一”。取得本證書(shū)不僅可以在全國(guó)范圍內(nèi)普遍使用，而且終身有效。它還可以促進(jìn)個(gè)人快速提高專業(yè)發(fā)展能力，參與政府補(bǔ)貼，讓高技能人才進(jìn)入家庭。在過(guò)去的兩年中，每年有超過(guò)10萬(wàn)人參與評(píng)估。截至目前，參加鑒定的總?cè)藬?shù)已超過(guò)30萬(wàn)人，證書(shū)考試正在升溫。
總共取消了319次職業(yè)資格考試，剩下的只是基本內(nèi)容。《人力資源經(jīng)理證書(shū)》被《人民日?qǐng)?bào)》評(píng)選為13項(xiàng)含金量的職業(yè)證書(shū)之一。你有證書(shū)嗎？
第三，學(xué)習(xí)對(duì)象：
1.在職或?qū)θ肆Y源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、激勵(lì)、培訓(xùn)發(fā)展、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等感興趣的企事業(yè)單位職業(yè)經(jīng)理人。
2.希望從事人力資源管理或?qū)θ肆Y源管理感興趣的管理人員的零基礎(chǔ)受訓(xùn)人員。
3.對(duì)人力資源感興趣的人
4.人力資源管理和非人力資源管理專業(yè)的大學(xué)生。
5.希望從事人力資源工作的人員