初級職稱，是指研究實習員；助教；助理工程師、技術員；助理農藝師、農業(yè)技術員；醫(yī)（藥、護、技）師、醫(yī)（藥、護、技）士；助理實驗師、實驗員；助理統(tǒng)計師、統(tǒng)計員；助理經濟師；助理會計師、會計員；助理編輯、見習編輯；助理翻譯；助理記者；助理館員、管理員等。

初級職稱評定條件大致如下： 具備碩士學位或第二學士學位，經單位考察合格。 具備大學本科學歷或學士學位，從事本專業(yè)技術工作滿 1年，經單位考察合格。 具備大學?？茖W歷，取得技術員職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿 2 年，且近 2 年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。 具備中等職業(yè)學校畢業(yè)學歷，取得技術員職稱后，從事本專業(yè)技術工作滿 4 年，且近 4 年的年度考核或績效考核均為稱職（合格）以上。

有人說，我有能力，能力重要，話雖不假，但你想過嗎？你的能力是在日常工作中體現(xiàn)的。你連進門的機會都沒有，何談能力和價值的體現(xiàn)呢？你說文憑和證書重要不重要呢？我公司提供初級職稱報名，正規(guī)機構，放心可靠。

初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。