在大多數(shù)的行業(yè)和崗位上，助理級職稱的有無都是極其關鍵的一個因素，它可能不像中級職稱那樣惹眼和價值明顯，但它所代表的實際意義就是證明自己目前應有的技術水平和與之相匹配的崗位待遇，更是之后申請中級職稱的一個基本要素。

助理職稱是指通過相關方式通過后，由相關部門頒發(fā)證書的具有相應任職資格的人員，助理職稱屬于初級職稱，是參評中高級職稱的條件之一。助理職稱雖為一個基本職稱，但是，也代表了持證者具有一定的基本知識和技能，是自我肯定和社會價值認定的體現(xiàn)。就業(yè)空間會更大，福利待遇也能提升一個等級。

助理工程師是能力的肯定，升職加薪，還有就是一個找工作。找工作很多公司都會先問你會什么有什么資格證書嗎？你如果說沒有，那么你的錄用率就會比別人低，此時有一個助理工程師總比沒有強吧！拿到相關資格證書，部分單位還有相應的考證補貼。這也是單位對于員工考證的支持。

助理工程師有關要求：

1、申報對象：在專業(yè)技術崗位上工作的人員。（公務員就不行）。

2、初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣） 。

（1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱”；

（2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”；

（3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”；

（4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”；

（5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱”。