職稱有多重要？工資福利和養(yǎng)老都與它密切相關(guān)，職稱不是職務(wù)，它是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級(jí)稱號(hào)，達(dá)到一定的專業(yè)年限、取得一定的成績，經(jīng)過評審競爭環(huán)節(jié)，才能認(rèn)定為某個(gè)職稱;職稱有初級(jí)、中級(jí)和高級(jí)之分。在當(dāng)今社會(huì)，在能力重于學(xué)歷，水平重于文憑的共識(shí)下，越來越多的人踴躍評定職稱。

初級(jí)職稱是我們職稱晉升之路上的道關(guān)卡，初級(jí)職稱在不同行業(yè)中有著不同的類型和稱謂，比如在工程技術(shù)領(lǐng)域初級(jí)職稱是助理工程師，在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域初級(jí)職稱是助理農(nóng)藝師，新聞?lì)I(lǐng)域初級(jí)職稱叫助理編輯，無論稱謂有多不同，這些都是初級(jí)職稱，對于初級(jí)職稱的取得，一般有兩種途徑，一是申報(bào)評審取得，二是考試取得，申報(bào)評審是晉升職稱的主要途徑，考試常見于會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師職稱。

初級(jí)職稱是對個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

職稱評審需要一級(jí)一級(jí)地評，因此職稱評審也是需要從初級(jí)職稱評起，所有初級(jí)職稱也是很重要的一個(gè)工程師級(jí)別，初級(jí)也是評審中級(jí)職稱的前提條件。工程師初級(jí)職稱評定條件相對于其他等級(jí)的會(huì)容易些，初級(jí)職稱評定不需要考試，符合條件者通過評審就能評得初級(jí)職稱。