提供材料：代理合同、畢業(yè)證書、單位勞動(dòng)合同、職稱計(jì)算機(jī)合格證書原件及復(fù)印件； 必備條件： ①必須工作與所學(xué)專業(yè)相同或相近，本科需工作滿一年、大專需工作滿三年、中專需工作滿五年； ②單位勞動(dòng)合同期限內(nèi)人事代理滿足年限本科代理需滿一年、大專需代理滿三年、中專需代理滿五年。

很多時(shí)候用人單位會(huì)依據(jù)職稱、學(xué)歷聘用人才。當(dāng)企業(yè)提拔人才時(shí)，首先考慮的是職稱和個(gè)人的工作能力，那時(shí)，職稱就會(huì)體現(xiàn)出它的價(jià)值所在。如果你有了相應(yīng)的學(xué)歷和資歷， 考職稱是水到渠成的事兒。而如果你有了職稱，可以為自己帶來一筆收入，在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)繼續(xù)發(fā)展，晉升，加薪都不再是奢求。

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初級(jí)職稱是職稱級(jí)別的，初級(jí)職稱是基礎(chǔ)的，就像是蓋房子要想讓房子更加的堅(jiān)實(shí)就需要把地基打好，職稱的評(píng)定是非常關(guān)鍵的，很多用人單位比較傾向于擁有職稱的人員，可見職稱的評(píng)定是有多么的重要。