保安公司要建立起適應(yīng)本公司未來(lái)發(fā)展和符合員工職業(yè)發(fā)展?fàn)顩r的管理制度體系, 修訂崗位責(zé)任制度, 將不同崗位的職責(zé)明確地標(biāo)注出來(lái), 明確負(fù)責(zé)人員, 責(zé)任到崗, 責(zé)任到人, 精細(xì)到每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一個(gè)流程, 都要規(guī)定好責(zé)任人。其次, 就是要將工作內(nèi)容以制度或量化的形式提出來(lái), 盡可能量化每一個(gè)細(xì)節(jié), 務(wù)求將管理工作做得更為規(guī)范、有序。后, 要完善舊有的制度并對(duì)所有制度進(jìn)行定期的更新維護(hù), 剔除不合時(shí)宜的條款, 建立激勵(lì)機(jī)制和獎(jiǎng)懲機(jī)制, 針對(duì)干的好的保安人員要給予物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì), 大限度激發(fā)他們的潛能, 同時(shí)也使得企業(yè)的制度建設(shè)工作更精細(xì)、更規(guī)范、更有秩序。

近年來(lái)，各地校園事件頻發(fā)，其中不乏血案、慘案，校園保安服務(wù)也引發(fā)了社會(huì)的廣泛關(guān)注和質(zhì)疑。在一些地方，通過(guò)政府采購(gòu)方式引進(jìn)的校園保安隊(duì)伍“專業(yè)水平差、人員老齡化”成為公認(rèn)的突出問(wèn)題，而采購(gòu)活動(dòng)的不妥，還可能引發(fā)就業(yè)、治安等方面的社會(huì)影響。

校園保安是指符合規(guī)定條件, 經(jīng)過(guò)考試合格, 取得保安員證, 在學(xué)校、幼兒園為廣大師生提供人身、財(cái)產(chǎn)、信息等防范服務(wù)的人員。面對(duì)經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會(huì)結(jié)構(gòu)深刻變動(dòng)、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的當(dāng)今, 校園保安在維護(hù)校園穩(wěn)定中的作用愈加凸顯。dsjyzhouxiao