做明白人，成功地履行職責(zé)和發(fā)揮作用，正確地發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題。工作以人為本，首先是做人的工作。人既是導(dǎo)致生產(chǎn)事故的決定因素。又是事故傷害的主要受體。員只有深入生產(chǎn)實(shí)際，了解職工的思想動(dòng)態(tài)，體察職工的喜怒哀樂(lè)，做耐心細(xì)致的思想工作，才能防微杜漸，化解危機(jī)，達(dá)到事故，減少危害的目的?？傊?，員只有不斷學(xué)習(xí)，刻苦實(shí)踐，深入實(shí)際，調(diào)查研究。才能在工作中牢牢掌握主動(dòng)權(quán)，做到胸中有數(shù)，處變不驚，話說(shuō)到點(diǎn)子上，事管在根子上，把工作做透做細(xì)。同時(shí)也只有這樣，才能尊重對(duì)方并贏得對(duì)方的尊重。端正態(tài)度，平等待人，有這樣一些員，他們自視高人一等，張嘴扣獎(jiǎng)，閉嘴罰款，動(dòng)不動(dòng)就訓(xùn)人，頤指氣使，態(tài)度生硬，一副欽差大臣的氣派。

在搭建體系時(shí)，員應(yīng)該格外用心，只有讓體系真正搭建起來(lái)，員才會(huì)做得更好，如果體系在工作生產(chǎn)中沒(méi)有搭建起來(lái)，就會(huì)讓責(zé)任全都落到員身上。生產(chǎn)工作是企業(yè)發(fā)展一直不變的主題，也是一切工作的源頭，只有抓好企業(yè)的相關(guān)工作，才能打好基礎(chǔ)，讓企業(yè)不斷壯大發(fā)展，同時(shí)要把所有的工作落實(shí)到實(shí)處，從而達(dá)到避免發(fā)生事故。這里需要注意，所有生產(chǎn)企業(yè)及建筑行業(yè)，都是需要員證的。

報(bào)考的一般條件為：年齡18周歲以上，中專以上學(xué)歷現(xiàn)從事或有志從事建筑工。報(bào)考具體條件為：

土建類(lèi)專業(yè)大學(xué)專科、高職及以上學(xué)歷，在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作1年以上；

土建類(lèi)專業(yè)中專、中職學(xué)歷，在崗從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作3年以上；

在建筑施工企業(yè)從事相關(guān)建筑施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技術(shù)管理工作10年以上，且年齡30歲以上；

土建類(lèi)大專、高職及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，在建筑施工企業(yè)相關(guān)崗位見(jiàn)習(xí)（實(shí)習(xí)）合格（考試合格，在崗工作1年以后核發(fā)相應(yīng)崗位資格證書(shū)）