人力資源和勞務派遣的區(qū)別

企業(yè)是辦理人力資源許可證還是勞務派遣許可證主要是針對企業(yè)開展的業(yè)務來定的。

人力資源服務許可證的經營范圍是：人才供求信息的收集、儲存、發(fā)布和咨詢服務;人才推薦；人才培訓，人才招聘等人力資源主要是做招聘和獵頭的工作。人力資源機構和甲方的關系是人才輸送關系，收取的是人才輸送一次性傭金。

勞務派遣：顧名思義，就是提供派遣服務，需要以勞務派遣機構與被派遣員工簽訂勞動合同，然后再把員工派往需要派遣的單位，由被派遣的用人單位進行支付服務費，派遣員工的勞動關系在勞務派遣機構。如果企業(yè)只有勞務派遣業(yè)務，只辦理勞務派遣許可證就可以了。如果兩種業(yè)務都有，當然要辦理兩個許可證啦！

適用范圍：

一、勞務派遣

① 勞務派遣有三個主體：派遣機構、派遣員工、用工單位。

② 派遣機構按照用人單位的條件和要求招聘員工，并與之簽訂勞動合同，建立勞動關系，為其發(fā)放工資，繳納社會保險，并辦理其他勞動保障事務，但不直接使用員工。

③ 用工單位只管使用派遣機構派來的員工，不與之簽訂勞動合同，不建立勞動關系。

④ 派遣員工同時接受派遣機構和用人單位對其崗位的雙重管理，作為派遣機構的員工，他們必須按用人單位要求的數(shù)量和質量完成任務。

二、人力資源

人才中介(獵頭)、人才供求信息的收集、整理、儲存、發(fā)布和咨詢服務、人才信息網絡服務、人才推薦、人才招聘、人才培訓、人才測評。

直接區(qū)別：

人力資源是針對人才信息的收集、整理和發(fā)布(我們常見的獵聘、智聯(lián)、無憂等)。

勞務派遣是針對人才本身的租賃(注意：人才的勞動關系并不在用工單位)。

人力資源許可證

要求：注冊地址（實地50平方以上），5??個大專學歷以上的人員繳納社保。

人力資源許可證是為企業(yè)提供第三方人力資源服務的公司，主營業(yè)務有：勞務派遣、勞務外包、崗位外包、代理招聘、代理勞動關系、代理人事檔案管理等。

注冊上海人力資源的條件：

1、10萬注冊資金需要實到，出具驗資報告；

2、需要5名大專學歷以上的人員的社保記錄；

3、要有50個平方的實地辦公樓或商業(yè)性地產，提供房產證復印件以及房屋租賃合同。

所需要的流程：

1、受理：對申請機構提交的材料，即時審理。

2、審查：對申報材料齊全的，人力資源和社會保障行政部門在受理申請之日起20日內審查完畢。對提供材料不完備的，隨時告知申請機構予以補正。

3、實地考察：工作人員到現(xiàn)場對開辦場所、辦公設施、辦公環(huán)境等進行實地考察。

4、發(fā)證：符合條件的，予以批準，頒發(fā)《人力資源服務許可證》；不予批準的，應當說明理由。

所需要的材料：

1、許可證申請書；

2、工商行政部門核發(fā)的機構名稱預先核準通知書或《營業(yè)執(zhí)照》副本及復印件;

3、機構負責人的簡歷、身份證；

4、需要5名社保人員；

5、房產使用證明；

6、工作設備（型號、數(shù)量）情況；

7、驗資報告；

8、工作章程及內部有關規(guī)章、制度。