活動(dòng)策劃是提高市場(chǎng)占有率的有效行為，一份可執(zhí)行、可操作、創(chuàng)意突出的活動(dòng)策劃案，可有效提升企業(yè)的知名度及品牌美譽(yù)度?；顒?dòng)策劃案是相對(duì)于市場(chǎng)策劃案而言，嚴(yán)格說(shuō)它們同屬市場(chǎng)策劃的兄弟分支，活動(dòng)策劃、市場(chǎng)策劃是相輔相成、相互聯(lián)系的。那么如何策劃好一場(chǎng)活動(dòng)，下面隨小便一起來(lái)看一下吧。 1.明確活動(dòng)策劃主題 在進(jìn)行典活動(dòng)策劃時(shí)，必須要明確本次活動(dòng)主題，再?gòu)倪@個(gè)主題引導(dǎo)慶典活動(dòng)策劃?？梢詮钠髽I(yè)文化，發(fā)展歷程，經(jīng)營(yíng)目標(biāo)以及現(xiàn)有發(fā)展成果出發(fā)。再將企業(yè)文化延伸推廣，這樣做的目的是讓員工更有歸屬感，增強(qiáng)客戶(hù)的信任度。2.遵循兩原則 要想舉辦一場(chǎng)別人覺(jué)得滿(mǎn)意的典活動(dòng)一定要滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，活動(dòng)策劃公司應(yīng)該遵循客戶(hù)需求原則以及滿(mǎn)足需求原則，所以在活動(dòng)策劃之前就一定要先進(jìn)行需求調(diào)研。了解客戶(hù)的真正需求，才能得到好的宣傳效果。針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行此次的活動(dòng)策劃，才能匹配到更好的客戶(hù)。既展現(xiàn)公司實(shí)力又得到客戶(hù)的認(rèn)可。 一場(chǎng)活動(dòng)策劃可以看出每個(gè)企業(yè)的實(shí)力，在客戶(hù)心中也會(huì)留下深刻印象。所以，辦好一場(chǎng)典活動(dòng)策劃是至關(guān)重要的。

五、傳播 確定用戶(hù)價(jià)值后，企業(yè)面臨的問(wèn)題即如何將用戶(hù)價(jià)值傳播出去。關(guān)于傳播強(qiáng)烈推薦科特勒《營(yíng)銷(xiāo)4.0》一書(shū)，在此書(shū)將傳播的目標(biāo)定位成銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化率和品牌推廣率兩方面。 提醒在每一次推廣時(shí)，企業(yè)需要分析品牌處于何種階段，是了解、吸引、問(wèn)詢(xún)、下單和推薦階段，然后根據(jù)不同階段，選擇合適自媒體、付費(fèi)媒體和贏媒體。 六、戰(zhàn)略執(zhí)行 戰(zhàn)略執(zhí)行階段，是個(gè)細(xì)化的工作，定時(shí)對(duì)工作和進(jìn)行復(fù)盤(pán)，一方面執(zhí)行能夠提升戰(zhàn)略的準(zhǔn)確性，另一方面將戰(zhàn)略細(xì)化執(zhí)行，將品牌策劃落地。市面策劃公司復(fù)盤(pán)都在，但具體如何將戰(zhàn)略執(zhí)行，卻存在一定的不同。 六大步驟，往復(fù)循環(huán)，不斷精進(jìn)，真正將品牌完美推進(jìn)。

年會(huì)將舉行，通常公司會(huì)選擇在假期前舉行，但也有例外。像一些服務(wù)業(yè)一樣，春節(jié)沒(méi)有假期，所以每年的例會(huì)都不會(huì)在節(jié)日前舉行。整體而言，年會(huì)活動(dòng)應(yīng)在農(nóng)歷新年前舉行，以方便公司總結(jié)前一年的業(yè)績(jī)和明年的工作計(jì)劃。公司的年會(huì)是員工們期待的事情。現(xiàn)在是觀看頒獎(jiǎng)節(jié)目的好時(shí)機(jī)。它也增加了同事和同事之間的友誼，縮短了同事和領(lǐng)導(dǎo)之間的差距。在公司的發(fā)展中起著重要的作用。 公司召開(kāi)年會(huì)的成功體現(xiàn)了公司的成功和實(shí)力以及員工的福利，增強(qiáng)了員工之間的友誼，增強(qiáng)了公司的凝聚力，為公司的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?？鞓?lè)的員工，快樂(lè)的領(lǐng)導(dǎo)，公司是盈利的，每個(gè)人都是快樂(lè)的。當(dāng)然，你不能在年會(huì)上為公司和你的個(gè)人形象做任何壞事，比如酒鬼和不正當(dāng)?shù)男袨?，這樣公司的年會(huì)就不會(huì)因?yàn)槌蔀槭周姶髸?huì)而蒙受損失。以紅包為主的領(lǐng)導(dǎo)，公司要喝酒，但一定要適當(dāng)。 其實(shí)，成功的年會(huì)，讓人頭疼的計(jì)劃者。由于考慮的事情太多，每個(gè)環(huán)節(jié)的安排不允許有任何區(qū)別。計(jì)劃是公司年度會(huì)議成功的關(guān)鍵。有良好的活動(dòng)氛圍，傳播企業(yè)文化，讓員工滿(mǎn)意，這是我們的責(zé)任。準(zhǔn)備活動(dòng)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。決定公司年會(huì)是否按時(shí)召開(kāi)。只有經(jīng)過(guò)精心準(zhǔn)備，整個(gè)過(guò)程才能順利進(jìn)行。

許多組織企業(yè)年會(huì)的人都有一個(gè)問(wèn)題，就是在一個(gè)看似簡(jiǎn)單的年會(huì)上，要順利舉行，但總會(huì)有一個(gè)或那樣的麻煩，使年會(huì)的組織變得困難。 1.目前尚不清楚如何設(shè)立年會(huì)會(huì)議活動(dòng)以及如何安排人員。 當(dāng)公司舉行自己的年會(huì)時(shí)，這種困境是常見(jiàn)的。對(duì)于企業(yè)規(guī)劃部門(mén)來(lái)說(shuō)，僅僅決定年會(huì)是否是感恩員工的主題、溫暖的家的主題和年會(huì)的另一個(gè)主題是不夠的。因?yàn)橛辛丝蚣芩枷牒筮M(jìn)行相關(guān)分工和安排是重要的，分工后不同部門(mén)和人員才更容易完善年會(huì)的程序設(shè)置。在這里，上海企業(yè)年會(huì)計(jì)劃公司建議企業(yè)將年會(huì)活動(dòng)劃分為幾個(gè)基本部門(mén)，包括計(jì)劃部門(mén)、項(xiàng)目部門(mén)、執(zhí)行部門(mén)、建筑部門(mén)、內(nèi)容部門(mén)和接待部門(mén)。從各部門(mén)抽調(diào)人員處理相關(guān)事宜。 2.關(guān)于年會(huì)活動(dòng)策劃的精妙之處的問(wèn)題 經(jīng)過(guò)一系列討論和決定后，年會(huì)活動(dòng)策劃的許多特設(shè)小組成員被編成了一本規(guī)劃書(shū)。但是，計(jì)劃書(shū)的內(nèi)容和環(huán)節(jié)以及書(shū)籍的定制設(shè)計(jì)都不知道裝訂和排版。對(duì)此，專(zhuān)業(yè)的企業(yè)策劃公司表示，規(guī)劃書(shū)的開(kāi)發(fā)并不代表更多的花哨，但內(nèi)容和環(huán)節(jié)的安排是重要的。為了保證規(guī)劃書(shū)具有足夠的吸引力，并將其提升到一個(gè)較高的水平，設(shè)計(jì)計(jì)劃書(shū)首先要確保內(nèi)容和節(jié)目鏈接的合理安排，版面和色彩的匹配要干凈、簡(jiǎn)單、清新，這樣才能使規(guī)劃書(shū)更具吸引力。