工作服是為工作需要而特制的服裝，也是職員統(tǒng)一著裝的服裝。一般是工廠或公司發(fā)放給職員統(tǒng)一著裝的服裝，我稱之為工作服。隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服。

工作服設(shè)計的原則先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設(shè)計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。

“先做人，再立業(yè)，同心、同德、同力”謀求企業(yè)發(fā)展為宗旨，以倡導(dǎo)“做事質(zhì)量體現(xiàn)人本自身質(zhì)量”為理念，始終把重質(zhì)量、守信譽、作為企業(yè)生存與發(fā)展的根本。