SMETA佳的行為準則要點：

管理體系與基本守則的執(zhí)行禁止強迫勞動

結社自由和集體談判

工作場所健康

童工與未成年工

工作時間

工資

禁止歧視

常規(guī)雇傭關系

分包商與家庭工

懲戒措施

SEDEX附加要求

人事外包、民工及其工作權利

基于法規(guī)的環(huán)境保護要求

社區(qū)福利

可選要求（自愿）

基于法規(guī)及客戶要求的環(huán)境保護要求

商業(yè)道德

目前，SEDEX 正致力于更新其審核方案以符合社會責任合規(guī)方案(GSCP)參考工具的要求。