工程師、經(jīng)濟師(中級職稱)： 大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上； 大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上； 中專（高中）畢業(yè)； 初中以下學歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，擔任助理職務(wù)四年以上。

助理工程師(初級職稱)： 大學本科畢業(yè)后從事本工作滿一年以上； 大學?？飘厴I(yè)后從事本專業(yè)工作滿二年以上； 中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上； 高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上； 初中以下學歷人員，同時應(yīng)具備員級職務(wù)。

建筑企業(yè)工程師職稱評審 非公有制建筑企業(yè)工程師職稱評審申報工作的通知 為提高非公有制建筑領(lǐng)域職工待遇，彌補企業(yè)無人才評定機制，保障員工權(quán)益，幫助企業(yè)在員工職級聘用時，對所聘人員提供衡量標準，并使具備能力的人員切實得到企業(yè)及社會認可，得到與公有制企業(yè)相同社會地位。各省人事廳開展職稱評審工作。工程師職稱可評可考，具備職稱評定條件的人員不用參加全國通考，可以直接評定職稱，與考試獲得的職稱具有同等效力，職稱由各省、市人事主管部門進行評定，政務(wù)網(wǎng)站統(tǒng)一查詢，政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位等均與認可，并且可以將職稱評定檔案調(diào)入所在單位主管人事部門，全國通用。

1.申報晉升非公有制經(jīng)濟組織各專業(yè)中、初級專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員，必須參加全市統(tǒng)一組織的水平能力測試，測試合格者方可申報相應(yīng)等級的任職資格。水平能力測試由市職改辦負責，具體工作委托市人才交流中心組織實施。 2.凡在任職期間工作嚴重失職，或有重大責任事故，或違反國有法律、法令受到刑事處分，不能參加推薦評審。 3.評審費按物價部門的規(guī)定執(zhí)行，各地各部門不得擅自提高標準。