我們的上班族都應(yīng)該知道，職業(yè)裝是能夠樹立企業(yè)形象的，企業(yè)經(jīng)過職業(yè)裝來樹立企業(yè)形象，打造整體員工形象，是標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)工作的一個重要內(nèi)容。穿上統(tǒng)一的工作服是企業(yè)形象能生動和隨時隨地表現(xiàn)的。

工作服服務(wù)可靠售后有保障。采購工作服需要大量的服務(wù)支持。比如不合適服裝的處理，新來員工的補(bǔ)貨，按部門按崗位分發(fā)產(chǎn)品等等。由以上所述優(yōu)勢，決定了工作服的生產(chǎn)組織模式必須是面向企業(yè)中每一個人的一對一的定制模式。一對一的定制模式與成衣的標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)模式有著本質(zhì)的區(qū)別。

訂做工作服需要根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。

面給大家介紹訂做工作服時需要記住的幾種常用面料：初次定做工作服,或者對定做工作服不是很熟悉的朋友,經(jīng)常會對工作服的面料的選擇拿不定主意。其實，夏季工作服一般要求透氣、耐穿；或者有些行業(yè)需要防火，防靜電，等特殊的功能，但透氣、耐穿是基本的需求。