然而行政職業(yè)裝是商業(yè)行為和商業(yè)活動中為盛行的一種服飾，它是兼具職業(yè)裝與時裝特性的一類服裝。穿制服有一種心理暗示的作用，當(dāng)看到自己的服裝時，就證明現(xiàn)在是上班時間，我們要知道，與工作無關(guān)的事情就是不應(yīng)該做的，會提醒我們要更加積極地努力地進(jìn)行工作，在外面的所有不開心的事情也應(yīng)該全部忘記，不要把自己的情緒帶到工作中來，這也很好地把員工的工作效率提高，給企業(yè)帶來更大的效益，這是所有企業(yè)都希望看到的。

工作服必須有男裝和女裝，滿足企業(yè)中男性和女性都要穿的問題。分別到男裝企業(yè)和女裝企業(yè)采購，又增加了工作難度（雙份的采購過程、雙份的售后服務(wù)、雙份的風(fēng)險），而且還可能導(dǎo)致男女職工心理不平衡。

工作服方便作業(yè)穿著舒適。工作服是用于工作時穿的，無論選用的是（西裝、襯衫），還是制服，都必須保證穿著時不妨礙工作，工作服量體裁衣全號碼覆蓋。一個單位的職工有各種各樣的身材和號型，美益恒一般只提供5-10個號型。只能覆蓋90%左右的人（而且穿著時不是特別合適）。所以，越是的工作服（比如正裝），越要采用量體裁衣模式。

訂做工作服需要根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供設(shè)計方案，為顧客打造富于內(nèi)涵及品位的全新職業(yè)形象。