工作服在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一;其二，設(shè)計獨特的職業(yè)裝，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風，而顏色和款式設(shè)計大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。

越來越多的人都進入到了職場中來，工作已經(jīng)是人們經(jīng)濟來源的重要的途徑，人們都離不開工作，然而我們要知道，進入到職場中，有很多企業(yè)都會要求我們訂做工作服，要求穿著統(tǒng)一的服裝，這樣才能把企業(yè)的形象展示出來，同時也可以更大程度地激勵員工更加努力地工作，工作服，職業(yè)裝在企業(yè)工作中的作用是非常大的，非常重要的。

工作服為工作需要而定制的服裝就匯匯多年從事工作服行業(yè)的經(jīng)驗來看，訂做工作服并不是一件很隨便輕松的任務(wù)，因為工作服對企業(yè)是非常重要的。不僅是因為定做工作服涉及的知識很多，而且服裝的質(zhì)量將直接影響到穿著者的心情和工作效率，甚至可能會引發(fā)一些事故。

面給大家介紹訂做工作服時需要記住的幾種常用面料：初次定做工作服,或者對定做工作服不是很熟悉的朋友,經(jīng)常會對工作服的面料的選擇拿不定主意。其實，夏季工作服一般要求透氣、耐穿；或者有些行業(yè)需要防火，防靜電，等特殊的功能，但透氣、耐穿是基本的需求。