職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)條件：

1.掌握本專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)。

2.具有獨(dú)立完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力，能處理本專業(yè)范圍內(nèi)一般性技術(shù)難題。

3.具有指導(dǎo)技術(shù)員工作的能力。

初級(jí)助理工程師職稱評(píng)審流程

想知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，先把謠言終結(jié)掉！咱們先說初級(jí)職稱評(píng)審流程的問題，很多人才都說為什么有人說畢業(yè)一年以后就可以直接給你一個(gè)助工證了，小編給您說說這到底是一個(gè)什么情況：

1.本科學(xué)歷的人才畢業(yè)一年以后可以直接評(píng)定助理工程師，人家這本來就是符合助理工程師評(píng)定條件的，所以說不要人家說畢業(yè)一年直接給個(gè)證你就搞得好像跟你有多大關(guān)系似得，不同學(xué)歷不同人才的初級(jí)職稱評(píng)審流程不一樣，昨天一個(gè)人才初中學(xué)歷，說我工作五六年了，人家都說工作一年就給，我都五六年了，是不是能辦中級(jí)了，我說初級(jí)你都?jí)騿埽?

2.第二種情況就是有些公司不管你什么學(xué)歷，只有確定人才是否符合基本的助理工程師評(píng)審條件，才知道初級(jí)職稱怎么評(píng)，人家公司在你過了一年以后會(huì)給你一個(gè)自己?jiǎn)挝晦k理的助理工程師，不用參加人社局的助理工程師評(píng)審流程。3.第三種是當(dāng)一年以后，單位會(huì)以助理工程師聘用你，就是給你一個(gè)名義上的資格，但是不是證書，這種資格就是一種無形的東西，僅僅能夠體現(xiàn)在你們單位，一旦出單位以后，沒有任何亂用，這個(gè)時(shí)候如果說您有以后離職的打算，是時(shí)候該考慮人社局初級(jí)職稱怎么評(píng)了。

說到初級(jí)職稱評(píng)審時(shí)間問題，咱們必須說說，每年的助理工程師職稱辦理時(shí)間都不太一樣，下證周期也略有不同，之前有的時(shí)候是一年評(píng)定四次，一般都是一季度一下證，后來又是一年評(píng)定兩次，這個(gè)得根據(jù)實(shí)際的政策走，目前石家莊人社局職改辦這里都是一年多次評(píng)審，請(qǐng)所有人才明白一個(gè)問題，就是您辦理的是正規(guī)人社局職改辦的職稱，我們是協(xié)助您辦理的，您辦理的職稱不是任何機(jī)構(gòu)下發(fā)的，所以說請(qǐng)務(wù)必按照工程師職稱評(píng)審要求走，按照正規(guī)的時(shí)間安排走，這樣您的職稱證書肯定都沒有問題。

一、初級(jí)職稱申報(bào)必備條件

1、學(xué)歷要求：理工科專業(yè)畢業(yè)，大專滿3整年或本科滿1整年

2、社保要求：南京社保累計(jì)繳滿12月及以上并申報(bào)期間社保在繳狀態(tài)

二、初級(jí)職稱申報(bào)時(shí)間

滿足基本申報(bào)條件后，每年1月1日至11月30期間均可申報(bào)

三、初級(jí)職稱需要材料

1、單位證明（所在單位配合蓋章）

2、個(gè)人專業(yè)技術(shù)人員工作總結(jié)（不低于500字）

注意：社保只是代繳，提供社保代繳協(xié)議（實(shí)際工作單位和人力資源公司簽訂的社保代繳協(xié)議）。屬于勞務(wù)派遣人員，提供勞務(wù)派遣協(xié)議、勞務(wù)合同、勞務(wù)派遣單位資質(zhì)證明。