在條件符合的情況下，把所有資料送到相關(guān)的評(píng)委會(huì)進(jìn)行審批。如果評(píng)委認(rèn)為你提交的材料足以證明其能力水平，就會(huì)發(fā)放職稱(chēng)的資格。

所以相對(duì)來(lái)說(shuō)，認(rèn)定對(duì)于學(xué)歷的要求會(huì)比評(píng)審嚴(yán)格一些。

申請(qǐng)時(shí)間有區(qū)別

職稱(chēng)認(rèn)定一年只有一次嗎？職稱(chēng)評(píng)審申請(qǐng)時(shí)間有要求嗎？

職稱(chēng)認(rèn)定：

只要你的條件與職稱(chēng)認(rèn)定的條件相符，都可以申請(qǐng)，但如果今年申請(qǐng)失敗，當(dāng)年不得再進(jìn)行申請(qǐng)。

職稱(chēng)評(píng)審：

職稱(chēng)評(píng)審一年一次，且集中在每年下半年開(kāi)評(píng)。

大部分畢業(yè)生初級(jí)職稱(chēng)可以通過(guò)職稱(chēng)認(rèn)定來(lái)獲得，但后面晉升就需要參加職稱(chēng)評(píng)審了。

按照目前我國(guó)現(xiàn)行的人事管理制度，大學(xué)本科畢業(yè)后，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)相關(guān)工作一年以上便可以認(rèn)定為助理級(jí)，助理級(jí)認(rèn)定工作4年后可以申請(qǐng)?jiān)u定中級(jí)，取得中級(jí)職稱(chēng)，從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作五年以上可以申請(qǐng)?jiān)u定副高級(jí)。

如果你是在畢業(yè)之后入職的是民營(yíng)企業(yè)，那么職稱(chēng)的作用或許就不大了，而且有些企業(yè)的人力資源部也不會(huì)通知你去評(píng)審什么職稱(chēng)，如果個(gè)人也想評(píng)定相應(yīng)的職稱(chēng)，那么這就需要個(gè)人自己去準(zhǔn)備相應(yīng)的材料，有必要的可以找公司人力協(xié)助蓋章證明，并通過(guò)相應(yīng)的渠道提交到當(dāng)?shù)厝肆ι鐣?huì)保障局參加評(píng)審。