評(píng)審職稱(chēng)一般需要職稱(chēng)申報(bào)人具備有一定的學(xué)歷水平，一般學(xué)歷大專(zhuān)，工作了一定相應(yīng)的年限，取得一定工作業(yè)績(jī)和榮譽(yù)成果，通過(guò)了單位審核，可以向職稱(chēng)評(píng)審委員會(huì)提交評(píng)審材料，經(jīng)過(guò)評(píng)審委員們綜合考察評(píng)價(jià)后可以獲得相應(yīng)的職稱(chēng)資格，并可以獲得政府機(jī)關(guān)及國(guó)有企事業(yè)單位的認(rèn)可，按照相關(guān)政策給予相應(yīng)的職稱(chēng)待遇。雖然當(dāng)今我國(guó)職稱(chēng)評(píng)審制度上還存在很多不足之處，但從整體上來(lái)說(shuō)，在任用、提拔人才方面還是有發(fā)揮有效的作用的。

然民營(yíng)私營(yíng)企業(yè)的職稱(chēng)意義也許不大，但是在大多的企業(yè)內(nèi)部也會(huì)有一套自己的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，比如初、中、高級(jí)或T1-Tn級(jí)等，每個(gè)級(jí)別跟相應(yīng)的工資掛鉤，級(jí)別的評(píng)定，一般是由直接上司或老板，根據(jù)個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)、能力、工作的成果甚至個(gè)人感情喜好來(lái)評(píng)定給予一定的級(jí)別。

職稱(chēng)條件

1、具有完成一般性技術(shù)工作的實(shí)際能力。

2、能夠運(yùn)用本專(zhuān)業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。

3、獲得碩士學(xué)位或取得第二學(xué)士學(xué)位，經(jīng)考察合格；獲得學(xué)士學(xué)位或大學(xué)本科畢業(yè)，在工程技術(shù)崗位上見(jiàn)習(xí)一年期滿，經(jīng)考察合格；大學(xué)專(zhuān)科畢業(yè)，從事技術(shù)員工作兩年以上；中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)，從事技術(shù)員工作四年以上。

申報(bào)程序及手續(xù)：

（1）對(duì)擬申報(bào)職稱(chēng)人員進(jìn)行資格審核，**查驗(yàn)，發(fā)放《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》空白表；

（2）本人填寫(xiě)《初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)表》一式二份；

（3）單位人事部門(mén)對(duì)其德、能、勤、績(jī)進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，將有關(guān)材料報(bào)市人才市場(chǎng)。

（4）市職稱(chēng)辦審核后，下發(fā)任職資格文件和資格證書(shū)。