制服是學(xué)校、公司、政府部門、社會團體等的成員所穿著的統(tǒng)一制式服裝。一般來說，不同的團體的制服有所不同，而同一團體內(nèi)對不同性別或等級的人員的制服可能也會不同。有些團體有硬性規(guī)定的制服，在正式工作、學(xué)習(xí)或集體活動中，必須穿著；而有些則是軟規(guī)定，沒有硬性規(guī)定制服的團體可能會有服裝規(guī)范的存在。

提高企業(yè)凝聚力，人是活躍的企業(yè)資源，也是一種會自我調(diào)控生產(chǎn)效率的資源。一個企業(yè)只有萬眾一心，同仇敵愾，才能將企業(yè)的人力資源效用發(fā)揮得淋漓盡致。因此，要想提高企業(yè)效益，優(yōu)先要提高員工凝聚力。

當(dāng)企業(yè)的員工為自己的企業(yè)而驕傲，感到企業(yè)在關(guān)心自己的利益的時候，自然而然就會加強對企業(yè)的向心力。好的職業(yè)裝能夠從一個側(cè)面加強企業(yè)自豪感和體現(xiàn)企業(yè)對員工利益的關(guān)心。

職業(yè)裝在企業(yè)形象識別系統(tǒng)(CIS)中雖然屬于視覺識別(VI)的范疇，但是服裝是穿在人身上，也能反映員工的精神風(fēng)貌，體現(xiàn)出一種企業(yè)的文化內(nèi)涵，這是其一；其二，設(shè)計獨特的職業(yè)裝，同時，還能體現(xiàn)企業(yè)的價值觀，比如深色調(diào)和保守的職業(yè)裝能夠體現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)健作風(fēng)，而顏色和款式設(shè)計大膽的職業(yè)裝則能體現(xiàn)4.企業(yè)的創(chuàng)新精神等等。

隨著職業(yè)裝的普及，很多企業(yè)都開始定制職業(yè)裝，為什么要定制呢?那肯定是因為它有著自己獨特的優(yōu)勢，能夠吸引無數(shù)企業(yè)不惜花費時間，精力，物力，財力去折騰它。同時還要保證職業(yè)裝符合企業(yè)的要求。中山市琪軒服飾有限公司是您信賴的選擇。