薪酬服務是指邦芒根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)，為客戶完成每月的薪資核算項目統(tǒng)計、薪資計算、發(fā)放等工作。幫助客戶清算員工個人所得稅、企業(yè)所得稅、年度所得稅等相關事務的處理。邦芒還為客戶提供稅收政策、會計制度咨詢等服務，幫助客戶適時調整與優(yōu)化薪酬結構，提升人力資源管理的核心競爭力，提高企業(yè)員工凝聚力，為企業(yè)創(chuàng)造價值。

工資核算管理：薪酬計算及發(fā)放，為客戶提供系統(tǒng)化的薪資計算管理服務

員工信息管理：為員工提供統(tǒng)一的存檔信息服務

保險及福利管理：更好的實施公司福利制度方案，建立合理的員工保險體系

個人所得稅管理：促進個人所得稅征管的科學化、精細化，不斷提高征管效率和質量

電子工資單管理：節(jié)能環(huán)保、提高各大企業(yè)工資單發(fā)放效率，防止員工信息泄露

工資電子化支付：使薪酬的資金流轉更加快速，并直接降低每筆資金的流轉成本

唐山邦芒的服務優(yōu)勢：

01、一站式人力資源服務

整合的多樣化的HR服務，為客戶降低采購和管理成本，優(yōu)化人力效能，提升運營效益

02、網(wǎng)絡健全，輻射全國

2600+人專業(yè)服務團隊，提供熱忱專業(yè)的端到端服務，服務覆蓋全國300+城市

03、標準流程，嚴格執(zhí)行

堅持嚴格的服務水平協(xié)議(SLA)與標準的服務流程(SOP)，保證各項服務的、準確和及時，確保各項服務超越期望

熱誠歡迎企業(yè)事業(yè)單位洽談合作事宜，唐山邦芒人力將為客戶創(chuàng)造更高的價值和更高質量的人力資源管理服務，為客戶核心競爭力的持續(xù)提升和企業(yè)價值的不斷實現(xiàn)而努力。