現(xiàn)在全國統(tǒng)一的助理（初級）工程師是由人社部頒發(fā)的初級工程師證也就是大家說的初級職稱?？梢杂糜趹?、在職、上崗、加薪、評級、評職稱或者企業(yè)升資質、招投標。

初級工程師職稱評定要求：

1、大學本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術工作1年以上。

2、大學?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術工作3年以上，符合初級工程師職稱評定要求。

初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣） （1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術工作滿四年，可再初定“助理級職稱”； （2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”； （3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”； （4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”； （5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱”。

不論是申報評審還是職稱考試，初級職稱的取得都是比較容易的，對于大多數(shù)人來說都是可以輕松達標的，職稱考試需要大家盡早學習相關知識，申報評審滿足學歷和年限要求就可以了，初級工程師職稱評審代理就找武漢浩天企業(yè)管理有限公司東莞分公司。

初級職稱用處為：個人能力的體現(xiàn)；是任職的條件之一；可以作為升職的條件；有初級職稱薪資會提高；有些私企也是很注重職稱并且和工資掛鉤的。初級職稱是對個人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設計單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對于企業(yè)職稱數(shù)量的強制性要求，在升職的時候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個別用人單位在招聘的時候，也把職稱作為錄用人才的指標。