現(xiàn)在全國統(tǒng)一的助理（初級(jí)）工程師是由人社部頒發(fā)的初級(jí)工程師證也就是大家說的初級(jí)職稱。可以用于應(yīng)聘、在職、上崗、加薪、評(píng)級(jí)、評(píng)職稱或者企業(yè)升資質(zhì)、招投標(biāo)。

初級(jí)工程師職稱評(píng)定要求：

1、大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。

2、大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作3年以上，符合初級(jí)工程師職稱評(píng)定要求。

初級(jí)職稱評(píng)定條件 ,從整個(gè)職稱評(píng)審大環(huán)境來說，又是不完全相同的，因?yàn)橐话阍诮ㄖ袠I(yè)，助理工程師就是人們常說的初級(jí)職稱，也就是初級(jí)工程師，可是不是僅僅建筑行業(yè)才有職稱啊，各行各業(yè)都有職稱評(píng)審，任何行業(yè)都有屬于自己的初級(jí)職稱，可不僅僅是建筑工程師，所以從廣義上來說，初級(jí)職稱評(píng)定條件及評(píng)審流程助理工程師等于初級(jí)工程師，這兩個(gè)意思基本上是一樣的，初級(jí)工程師和助理工程師沒有什么區(qū)別，但是助理工程師屬于初級(jí)職稱，初級(jí)職稱并不完全等于助理工程師，也不完全等于初級(jí)工程師。

初級(jí)職稱是對(duì)個(gè)人能力體現(xiàn)，工資待遇及職位升遷有一定的好處一般來說施工單位，設(shè)計(jì)單位等都需要職稱。有的公司也需要有一定的助理工程師，職稱越高，工資越多。即便是民營企業(yè)，由于國家政策對(duì)于企業(yè)職稱數(shù)量的強(qiáng)制性要求，在升職的時(shí)候，職稱也屬于硬性條件的。甚至個(gè)別用人單位在招聘的時(shí)候，也把職稱作為錄用人才的指標(biāo)。

職稱評(píng)定對(duì)于作者的工作是一種認(rèn)可，更是一種個(gè)人榮譽(yù)。職稱的評(píng)定與工資是掛鉤的，有很多人說初級(jí)職稱對(duì)薪資提升的幫助不大，這樣認(rèn)為的人說明你就錯(cuò)了，擁有初級(jí)職稱的總比沒有職稱的人員工資高些。