對個人來說，職稱與工資福利掛鉤，同時也與職務升遷掛鉤，提高福利津貼有效的憑證，同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務的依據(jù)，取得職稱證書還可用于掛靠獲取經(jīng)濟報酬，用途甚廣。對資質(zhì)企業(yè)來說，職稱是企業(yè)開業(yè)，資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。

初級職稱評定條件 ,從整個職稱評審大環(huán)境來說，又是不完全相同的，因為一般在建筑行業(yè)，助理工程師就是人們常說的初級職稱，也就是初級工程師，可是不是僅僅建筑行業(yè)才有職稱啊，各行各業(yè)都有職稱評審，任何行業(yè)都有屬于自己的初級職稱，可不僅僅是建筑工程師，所以從廣義上來說，初級職稱評定條件及評審流程助理工程師等于初級工程師，這兩個意思基本上是一樣的，初級工程師和助理工程師沒有什么區(qū)別，但是助理工程師屬于初級職稱，初級職稱并不完全等于助理工程師，也不完全等于初級工程師。

初定職稱級別及條件：（不同學歷評定時間不一樣） （1）中專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；初定“員級職稱”后從事本專業(yè)技術(shù)工作滿四年，可再初定“助理級職稱”； （2）大專畢業(yè)，工作滿一年，可初定“員級職稱”；再從事本專業(yè)工作兩年，可初定“助理級職稱”； （3）大學本科畢業(yè)，工作滿一年，可初定“助理級職稱”； （4）碩士學位獲得者，再從事本專業(yè)工作三年，可初定“中級職稱”； （5）博士學位獲得者，可初定“中級職稱”。

報名職稱考試的要求更容易達標，比如會計初級職稱，要求報考人員具備高中以上文憑(含高中+中專)，并且是有志提升自身財務素質(zhì)及能力的人員，需要相關(guān)人員注意每年的報名時間和考試時間，按照要求報名參加考試即可，考試難度也不大，通過兩科考試即可。