助理工程師評(píng)審流程和中級(jí)職稱比起來(lái)是非常簡(jiǎn)單的，因?yàn)橹虚g沒(méi)有業(yè)績(jī)、論文等環(huán)節(jié)問(wèn)題的影響，所以實(shí)際初級(jí)職稱評(píng)審流程中周期非常短和門檻也比較低，雖然這是一個(gè)小問(wèn)題，但是對(duì)于小白來(lái)說(shuō)是非常重要的。今天咱們就說(shuō)說(shuō)這個(gè)初級(jí)職稱怎么評(píng)?您實(shí)際生活中需要注意什么問(wèn)題?

但是這種情況辦理下來(lái)的證書是單位證，出了單位以后幾乎沒(méi)有人認(rèn)可，您在滿足助理工程師職稱評(píng)定條件的情況下辦理了一個(gè)沒(méi)有太多含金量的證書，實(shí)在沒(méi)有意義，人才未必僅僅是辦理證書，而是為了以后的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展，這個(gè)時(shí)候又衍生出第二種情況。

就是人才單位要求人才在單位評(píng)審，但是人才自己有離職的打算，這個(gè)時(shí)候又不能讓單位，所以一般這個(gè)時(shí)候的人才都會(huì)選擇找外面的職稱代評(píng)機(jī)構(gòu)評(píng)定一個(gè)人社局的證書，這種證書的含金量是的，社會(huì)上流通性比較好，兩者互不沖突。

中級(jí)職稱評(píng)定條件每年都在變化，而且很多人才不能及時(shí)查看到***新的中級(jí)工程師辦理政策，所以說(shuō)耽誤了人才不少事情，***近就來(lái)了一個(gè)人才，39歲，大學(xué)本科為電氣專業(yè)，想評(píng)定電氣專業(yè)助理工程師，我說(shuō)您的年紀(jì)完全可以評(píng)定中級(jí)職稱啊!為什么選擇評(píng)定電氣助理工程師職稱呢?對(duì)方說(shuō)可是我之前公司沒(méi)有給我評(píng)定助理工程師啊!公司說(shuō)助工沒(méi)用，結(jié)果現(xiàn)在想評(píng)定中級(jí)職稱時(shí)候人社局說(shuō)必須一級(jí)一級(jí)來(lái)，我無(wú)初級(jí)評(píng)中級(jí)需要幾年業(yè)績(jī)啊?我可以直接評(píng)中級(jí)職稱嗎？