助理工程師評審流程和中級職稱比起來是非常簡單的，因為中間沒有業(yè)績、論文等環(huán)節(jié)問題的影響，所以實際初級職稱評審流程中周期非常短和門檻也比較低，雖然這是一個小問題，但是對于小白來說是非常重要的。今天咱們就說說這個初級職稱怎么評?您實際生活中需要注意什么問題?

點必須要闡明的，請所有人才記住，所有材料可以差一點，但是一定不能造假，這是底線，每年都有幾個人才，以為提供假畢業(yè)證就能漫天過海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過的問題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進行申報。所以這一點非常重要，請大家務(wù)必高度重視。

找本單位組織人事部門，領(lǐng)取《專業(yè)技術(shù)資格評審申報表》，《任職資格審查表》等、按要求填寫。一般附有填表說明。

撰寫專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)，提供工作業(yè)績證明材料、學歷證書原件及復(fù)印件，以及文件規(guī)定的其他佐證資料。

將資料準備好，按要求裝訂成冊，提交單位組織人事部門，經(jīng)單位職稱評審工作小組評審，有的需要報上級主管部門備案。評審或備案完成，公示、發(fā)證、單位聘用。

職稱評審是一個慢過程，流程復(fù)雜，環(huán)環(huán)相扣，每一環(huán)都有可能出錯，而職稱評審一年就幾次評審的機會，如果在申報過程中的任何一個環(huán)節(jié)出錯了，都必須等下一次才能申報，而下一次申報的時候，又不清楚自己哪個環(huán)節(jié)出錯，應(yīng)該怎樣改正，所以各個環(huán)節(jié)卡一卡，錯一下，時間一次次就過去了，而多次的評審不通過，直接導(dǎo)致個人情緒消極，甚至對職稱產(chǎn)生一種抵觸的心里。在此，善意的提醒大家，不要抱著悲觀的心態(tài)，因為即使你再討厭職稱，只要你是在相關(guān)行業(yè)工作，那就離不開職稱，早晚都是要評的。為了提高職稱評審的通過率，很多人都希望通過職稱代辦機構(gòu)來評，希望通過專業(yè)的渠道方式，盡早獲得相應(yīng)的職稱。