根據(jù)人社局要求審核材料的基本信息，先審核申報(bào)條件是否符合條件，所謂的符合條件，就是人才在學(xué)歷、年限、專業(yè)等方面是否符合人社局規(guī)定的助理工程師評(píng)審條件，同時(shí)，我們會(huì)對(duì)人才提供的基本材料進(jìn)行真實(shí)性審核，審核無(wú)誤以后，簽訂合同。

首先這個(gè)人才是?？飘厴I(yè)，那么如果說(shuō)您想評(píng)定助理工程師職稱的話，必須是?？飘厴I(yè)年限是三年才行，您現(xiàn)在已經(jīng)四年了，那么年限肯定是沒有問(wèn)題的。

不知道您要評(píng)定什么專業(yè)，按照職稱評(píng)審條件來(lái)說(shuō)的話，評(píng)助理工程師必須是相同專業(yè)或者相關(guān)專業(yè)。

您問(wèn)符合助理工程師和經(jīng)濟(jì)師的條件嗎?這個(gè)不知道您的專業(yè)情況沒法確定專業(yè)是否符合，但是能夠猜到，如果說(shuō)您想考經(jīng)濟(jì)師的話，估計(jì)是會(huì)計(jì)類或者預(yù)算類的行業(yè)了，您要是學(xué)的此類相關(guān)專業(yè)是可以的。

要知道經(jīng)濟(jì)師是要考試的，助理工程師一般都是評(píng)審的，評(píng)審的話肯定是去人社局辦理，具體哪個(gè)好要看您以后自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

作用和價(jià)值：

用處體現(xiàn)在不同地方，某些企業(yè)評(píng)資質(zhì)的時(shí)候，會(huì)有各種職稱人數(shù)的限制，所以

有的企業(yè)為了提升一個(gè)級(jí)別就會(huì)請(qǐng)一些有證書的人在他們企業(yè)，然后每年給人才一定的報(bào)酬；沒有助理工程師也不能參加中級(jí)工程師的評(píng)審，所以助理工程師在職稱里面起著相當(dāng)重要的角色，有了助理工程師企業(yè)每月還會(huì)給持證人員漲薪！