點必須要闡明的，請所有人才記住，所有材料可以差一點，但是一定不能造假，這是底線，每年都有幾個人才，以為提供假畢業(yè)證就能漫天過海了，我告訴你你想多了，一旦被發(fā)現(xiàn)不僅僅是不能通過的問題，而且您三年之內(nèi)還不能繼續(xù)進行申報。所以這一點非常重要，請大家務必高度重視。

首先這個人才是專科畢業(yè)，那么如果說您想評定助理工程師職稱的話，必須是?？飘厴I(yè)年限是三年才行，您現(xiàn)在已經(jīng)四年了，那么年限肯定是沒有問題的。

不知道您要評定什么專業(yè)，按照職稱評審條件來說的話，評助理工程師必須是相同專業(yè)或者相關專業(yè)。

現(xiàn)在事業(yè)單位實行評聘分離，也就是你評上了更高一級的職稱，但還需要單位聘用上。高、中、低級三個崗位級別一般比例控制在1:3:6，級別越高指標越少，所以一般達到中級職稱后就是熬資歷了，等高一級崗位有空缺了，再去競聘。如果你今后有機會早點聘更高的職稱，就好好把握，有時候晚一步就面臨更大的競爭。至于職稱，如果是評審的話每年各個地市都會統(tǒng)一組織進行，各個地方政策不太一樣，可以去人社局查看一下上一次的文件要求。不過現(xiàn)在實行評聘分離，評上了沒有聘上，一樣不能享受職稱帶來的待遇。本科生只要轉(zhuǎn)正定級后就可以聘為初級職稱，而中級職稱和高級職稱就是大多數(shù)專技人員一輩子的痛了。

中級職稱評定條件每年都在變化，而且很多人才不能及時查看到***新的中級工程師辦理政策，所以說耽誤了人才不少事情，***近就來了一個人才，39歲，大學本科為電氣專業(yè)，想評定電氣專業(yè)助理工程師，我說您的年紀完全可以評定中級職稱啊!為什么選擇評定電氣助理工程師職稱呢?對方說可是我之前公司沒有給我評定助理工程師啊!公司說助工沒用，結(jié)果現(xiàn)在想評定中級職稱時候人社局說必須一級一級來，我無初級評中級需要幾年業(yè)績啊?我可以直接評中級職稱嗎？