在辦公室裝修進行中，或許我們會忽略油漆的問題。在選擇材料的時候，油漆的問題不容忽視，例如油漆的環(huán)保性，這是關(guān)乎人們的健康性的一個問題，因此在裝修時候，每個環(huán)節(jié)都不能忽視！

對油漆進行選擇中要注意選擇那些綠色環(huán)保的油漆，對油漆的成分要看清，有什么疑惑的地方及時和經(jīng)銷商聯(lián)系，盡量避免有害成分的攜帶。下面是一些油漆中出現(xiàn)的問題時候的解決辦法。

一、漆面毛糙的問題

漆面毛糙的問題，主要是因為周圍的環(huán)境對它造成了污染，或者本身刷漆不夠干凈。針對這種問題要注意裝修后保持室內(nèi)環(huán)境的整潔，前則要確保油漆是干凈的。 二、油漆失去光澤的問題

這個問題一般是操作上出現(xiàn)的，油漆在刷完遍之后要等待完全干燥之后再刷第二遍，否則就容易出現(xiàn)失去光澤的現(xiàn)象。對這方面要認真對待！

三、油漆不干的問題

油漆不干是室內(nèi)通風(fēng)不夠好或者說，氣溫太低。解決方法很簡單，把辦公室窗戶打開就行了。

四、變色發(fā)霉的問題

油漆會變色發(fā)霉，是因為油漆表面受潮未干，這時候可以使用劑來處理發(fā)霉的部位。要注意之后要清潔表面，之后再重新上漆。

在使用油漆的過程中容易出現(xiàn)的問題和解決方法就是這些了，在裝修中注意針對不定的問題采取相對應(yīng)的解決方法！

寫字樓裝修設(shè)計的核心，是平面布置圖設(shè)計，它反映了現(xiàn)場的實際情況，以及使用者的實際使用需求。這是裝修設(shè)計重要的設(shè)計工作。

有經(jīng)驗的設(shè)計師，會認真研究現(xiàn)場的實際情況，充分理解用戶的使用要求，做出初步的寫字樓裝修設(shè)計平面布置方案，然后再與客戶討論調(diào)整，經(jīng)過2、3個回合的討論，基本上就可以得到合理、可行的平面布置方案。

在寫字樓裝修設(shè)計平面布置時，要充分注意以下要點，并把它們合理的融合起來： （1）在寫字樓裝修設(shè)計中應(yīng)對空間的合理劃分。

（2）在寫字樓裝修設(shè)計中需要室內(nèi)各部位的采光及通風(fēng)良好。

（3）寫字樓裝修設(shè)計需要室內(nèi)交通線路合理順暢。

（4）寫字樓裝修設(shè)計中家具及設(shè)備預(yù)留位置適當(dāng)，留有足夠的操作空間。

在實際寫字樓裝修設(shè)計的時候，往往以上四個方面會彼此沖突，容易顧此失彼，這就需要設(shè)計師進行很好的平衡，用一些創(chuàng)造性的想法來解決它們之間的矛盾。好的設(shè)計不僅僅是效果圖漂亮，更重要的是對以上四個方面的完美兼顧。

人才是企業(yè)之本，高潛力人才是公司未來發(fā)展的關(guān)鍵所在。此番設(shè)計的目的意在留住和吸引千禧年代的年輕人才。電動升降桌沿外窗而設(shè)，將的自然采光和開敞的景觀視野留給員工。愉悅的心情才能激發(fā)更好的工作狀態(tài)。為了緩解每天一對一的技術(shù)電話應(yīng)答所帶來的疲憊和壓力，設(shè)計團隊特別設(shè)計了豐富有趣的休閑區(qū)域供大家釋放情緒。

平面中心位置是員工休息區(qū)，在這里還有公司為大家提供的早餐和午餐服務(wù)。與此相鄰的是一間多功能游戲區(qū)，可以三五聊天、也可以打打臺球、看看影視、或是一起練個瑜伽。 拋光混凝土地面、裸露的頂面構(gòu)造、自然素淡的木質(zhì)構(gòu)造，配以黃、綠、橙、藍，營造出陽光般的熱帶氛圍。接待區(qū)有苔蘚裝飾的logo背景墻，還有綠色秋千椅；帶有舒適座凳的木制涼臺式小屋。

為了傳遞品牌印象；還有以苔蘚裝飾的背景墻，豐富了空間視覺，強化了品牌印象，帶來滿滿的創(chuàng)意氛圍，明亮而多彩的設(shè)計讓這里洋溢著活力無限的青春氣息。

辦公室作為一個公共的場所，辦公室裝修布局是否合理常常會影響員工辦公的質(zhì)量與效率。不知道大家是否觀察過公司的辦公室布局是否合理、辦公時舒適嗎?一、前臺接待布局分區(qū)

前臺區(qū)的面積要跟整個辦公空間面積相協(xié)調(diào)，例如大的辦公空間就不能做小前臺區(qū)，這樣會有一種身子大頭小的失重感;同理辦公空間小的情況下不要為了撐場面，做一個豪華型的大前臺接待區(qū)，那樣會更尷尬。接待室一般設(shè)置于前臺區(qū)附近，用于接待訪客、招聘面試等、溝通洽談。

如果公司面積夠大，一般前臺也會進行不同人群的分區(qū)通道：

1、 求職者通道：求職者是來公司面試的人員，會在前臺及洽談室臨時停留的人員;

2、 訪客通道：包括資方、政府人員在內(nèi)的臨時停留人員。主要活動于會議、展示等對外區(qū)域;

3、 員工通道：員工出入往來頻繁且固定，擁有人力、行政、商務(wù)、技術(shù)、研發(fā)等各種部門，不同部門人員擁有不同的使用習(xí)慣

4、 其他人員通道：包括快遞、送餐、維修等人員在內(nèi)的臨時停留人員。停留時間短，基本不涉及室內(nèi)大部分區(qū)域。

還有茶水間的布局，一般放在辦公室不起眼的位置，但也不能距離員工太遠，如果喝杯水都要走很遠的話，會降低員工工作效率，也容易讓部分員工顧不上接水而影響身體健康。

二、公共辦公區(qū)布局分區(qū)

辦公室的空間劃分一般要從公共辦公區(qū)開始，考慮到公共辦公區(qū)有多少個員工辦公。公共辦公區(qū)一個員工所占的面積：一般來說辦公桌椅占1.4米×1.4米的空間(約么2平米)，算上走道約么1米，每個工位的基本需求是3平米，同時也要預(yù)留一定的活動空間，所以基本在4平方左右。隨后根據(jù)公司人數(shù)設(shè)置相應(yīng)的辦公位，并且加上相應(yīng)的辦公椅的位置，計算出合適的面積。

三、獨立辦公室布局分區(qū)

一般在劃分出公共辦公區(qū)之后，就可以開始考慮董事長辦公室、總經(jīng)理辦公室和那些獨立辦公室的面積了，因為這些獨立辦公室的面積是可以適當(dāng)?shù)母淖兇笮〉?，主要是看部門人員多少來相應(yīng)增加或減少面積。

董事長辦公室和總經(jīng)理辦公室一般設(shè)置在辦公室的末端，財務(wù)室一般會設(shè)在比較隱秘的地方，因為涉及到公司很多隱私的失誤，盡量不出現(xiàn)在所有人目光可及之處。

四、會議室布局

會議室的大小和數(shù)量取決于公司需求、人員數(shù)量、組織結(jié)構(gòu)設(shè)定。裝修時需要注意的是眼光放長遠些，如果在公司裝修時，會議室面積預(yù)留的剛好適合公司現(xiàn)在的發(fā)展使用，過不了兩年，公司的會議室就會變成雞肋，影響正常使用;如果預(yù)留會議室的面積過大，那么必定會影響現(xiàn)在使用的感受，每次開會的時候都會感覺整個會議室空蕩蕩的，沒有人氣，所以也要把握好一個度。

會議室的大小設(shè)置一般依照參會人員的人數(shù)來設(shè)定，一般一個公司該具有能承辦三種規(guī)格的會議室。它們分別是：五人以下會議室，十人左右會議室，二十人會議室。

根據(jù)《辦公建筑設(shè)計規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)來說：小會議室使用面積宜為30㎡左右，中會議室使用面積宜為60㎡左右;中小會議室每人使用面積：有會議桌的不應(yīng)小于1.80㎡，無會議桌的不應(yīng)小于0.80㎡。

綜合考慮，一般可以按每人使用面積2㎡，如要求較高則也可放寬到每人使用面積2.5㎡，可以根據(jù)這個來計算每個會議室的大致面積。

會議室使用率相對辦公室來說要少一些，有時候需要播放投影，所以可設(shè)置在光線不好的區(qū)域，自然光線太亮?xí)绊懲队暗男Ч?，這樣一來就可以把采光好的區(qū)域設(shè)置為辦公區(qū)，方便員工日常工作。也有一些公司會把會議室設(shè)置在入口處，前臺的附近，兼做接待室。