若把工程分為階段，那么其現(xiàn)場施工管理便可分為“前期管理、中期管理和后期管理”。前期的管理可謂是整個辦公室裝修施工過程的核心部分；中期管理算得上是重心部分，而后期管理則是整個辦公室裝修工程的升華部分。那么，在辦公室裝修中如何才能做好現(xiàn)場管理，把這個階段的工作都做到近乎完美呢？

一、前期管理

在中，加強施工組織施工技術人員核對招投標文件、合同和圖紙審核；找出圖紙中與施工現(xiàn)場實際不符之處，解決圖紙存在的問題。 二、中期管理

加強對裝修施工材料，建立檢查驗收機制；裝修工程施工技術人員管理；裝修工程施工技術工作方法；裝修工程施工環(huán)境管理。

三、后期管理

在中，到了裝修工程這個階段，核心的管理工作是處理前期歷史遺留的問題、后期服務提、總結(jié)問題點、持續(xù)改善。還要重視的是各自項目要設定完成的目標和完成日期，定期回顧，及時地收尾，不留隱患和問題。記錄問題點和處理措施，以便將來的裝修工程中得到有效的避免或成功的借鑒。

辦公室裝修中的會議裝修裝飾型：即在吸聲材料的表面作各種滿足裝修要求的飾面材料或結(jié)構(gòu)，如在吸聲泡沫塑料外蒙阻燃織物、錦緞、喇叭布或設置木條、金屬管等。小會議室桌椅布置：小型的會議室裝飾布置傾向于面對面的布置和安排，U形是較常見的，即將與會者的桌子與主席臺桌子垂直相連在兩旁。如果只有外側(cè)安置座位，桌子的寬度可以窄些。 利用黑色的多功能儲藏物收納柜，里面擺放著整齊的物品，看上去一目了然，層次感十足。小型會議室實木質(zhì)的地面裝飾，可以帶給人一種樸實，讓人覺得親切，不會讓人感到高冷。簡單的布局，合理家具的擺放，塑造了一個很好的會議室形象。 辦公室裝修中的會議裝修顏色色彩是比較忌諱白色、常用顏色有黑色，由于這兩種反光效果的材質(zhì)較強，這樣會讓人產(chǎn)生一種不舒服的感覺，因此會更加中意淺色系暖色調(diào)顏色搭配來裝飾。 小會議室墻面裝飾布置的時候，建議放一些油畫、壁畫之類的，或者員工的照片收集過來做個照片墻都是比較有創(chuàng)意的，可以采用玻璃隔斷墻把會議室隔離開來。會議室也標志著一個企業(yè)的形象。較好在會議室的正前面墻體上掛上自己 企業(yè)的標志或者是LOGO。這樣也可以突顯出公司的形象與特點。方便的員工們的會議，這樣人們才可以投入到下一段的工作當中。 會議室天花裝飾設計時要在天花板上安裝L型框架，三基色燈一般安裝在會議室天花板上。燈管裝置在L型框架拐角處，使燈光不直接照射到物體及與會者，而依靠天花板對燈光的反射、散射照亮會議室。會議室燈光設計要求：照度是會議室的基本必要條件。為了確保文件、圖表的字跡清晰，對文件圖表區(qū)域的照度應不大于700LUX，而主席區(qū)應控制在800LUX左右。

1.辦公樓樓梯間設計：多層辦公區(qū)域采用開敞式樓梯間比有門窗的樓梯間，其熱耗量指標上升10%-20%。大家在辦公樓裝修時要盡量少用開敞式樓梯間。 2.辦公樓的開設的窗戶布局設計對辦公樓裝修設計的視覺效果至關重要。序列明確的開窗形式和構(gòu)成效果強烈的開窗方式都可以取得很好的視覺效果。但其主次一定要分明，否則就會出現(xiàn)花和亂的感覺。辦公室中高窗和天窗也十分重要，它們可以為大進深的空間提供更多的自然通風和采光，同時也能使建筑的立面輪廓線更加生動。 3.在辦公樓節(jié)能設計上，不一樣的規(guī)劃區(qū)域應有不同的照明方式。例如：前臺區(qū)域，以突出公司形象為主照明度很高，走廊的燈由于長期照明，宜低功率節(jié)能型燈泡;辦公區(qū)域應以高亮度，但柔軟的燈泡照明為主等等。要依據(jù)不一樣的功能區(qū)域來裝修設計，這樣既能設計到華麗的作用又起到節(jié)能環(huán)保。另外，在開放區(qū)域辦公室，辦公區(qū)域的照明及所有的插座都做了智能化的改造。都可實現(xiàn)手動與遠程兩種控制方式。照明的改造，可以實現(xiàn)一鍵區(qū)域化控制、定時控制?？筛鶕?jù)人員加班情況，來對其進行一鍵開關;定時控制，行政人員會統(tǒng)一對個辦公區(qū)域做定時設置，來實現(xiàn)定時的開關照明功能。 4.應該盡量多的保留現(xiàn)有植被和綠化。在辦公樓要考慮的節(jié)能設計過程中可以在屋面采用保溫隔熱的種植屋面，置換了人們可以親密接觸的屋面綠化花園。既起到了保溫隔熱的作用，能夠緩解整個城市的“熱島效應”，又為員工提供了大量的公共活動、交流和休憩空間。

一個好的辦公室裝修設計，對于色彩的搭配是非常重要的。一個好的色彩搭配，能影響你每天的心情和舒適感。除了表面的色彩搭配，對辦公室的色彩也要有一定要求，通常色彩有三個固定的屬性，就是色相、明度、純度。只有搭配好和利用好色彩，才能讓辦公室設計的更好看，才能讓人感到舒適，感覺良好。

辦公室色調(diào)統(tǒng)一

一般情況下，一間辦公室盡量不要使用多種顏色來搭配，這樣容易造成“視覺污染”,甚至會傷害到眼睛。那么使用同一種色彩來進行搭配，就要求我們要做好設計，在色彩的使用上盡量做到深淺相應的變化，這樣才不至于讓人感覺色彩單調(diào)。當然一個單位的辦公室裝修時所使用的色彩不僅整體要一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區(qū)分不同的功能區(qū)域。

巧妙搭配亮色

員工的工作性質(zhì)也是規(guī)劃顏色時需求考慮的要素。每個人都會比較喜歡明亮的地方，如果辦公室是昏暗的，那么它會給人一種壓抑的感覺，會讓員工產(chǎn)生一種煩躁的情緒，不利于工作效率的提高；如果辦公室的色彩為亮色，則給人一種充滿自信的感覺，有利于員工工作效率的提升。所以在辦公室的背光面，我們要盡可能的做到選用明亮的顏色代替。層高較低的辦公室，難免會給員工帶來壓抑之感，這時，使用淡雅的淺色就可以中和建筑本身的不舒適感，在提升辦公室檔次之余，還能夠起到擴大空間的視覺效果。

巧妙配合燈光

陽光充足的辦公室會讓人心境愉快，而有些辦公室以背向陰，乃至沒有窗戶，讓人覺得很冷，并且要依靠人工光源。這樣的辦公室不要用冷色調(diào)，盡量使用讓人覺得溫暖的色調(diào)，如：磚紅、印度紅、桔紅等顏色。墻壁不要運用反光能力強的顏色，不然會使員工因光線影響導致視覺疲憊，沒有精力，無形之中降低了工作效率。