水晶胸牌，也稱做滴膠胸牌，滴塑胸牌，其做法是選擇合適的印刷介質(zhì)當?shù)撞?，表面再滴一層透明的水晶膠，制作出來的胸牌表面類似于琥珀一樣，透明有光澤，底料通常有，PVC，透明有機玻璃，金屬托，較多的是選擇透明有機玻璃，透明加透明的完美組合即叫水晶胸牌，同樣是四色印刷顏色，要做得點，顏色鮮艷點，可以選擇帶金屬質(zhì)感的一些印刷材質(zhì)來做，例如：亮金、亮銀、啞金、啞銀、絲金、絲銀、砂金、砂銀；這些材質(zhì)上同樣可以四色印刷，印出來的胸牌帶有金屬質(zhì)感，顏色鮮艷，非常美觀，不足的是，使用此印刷材質(zhì)白色印刷不了，會被相應(yīng)的底色代替，如做亮銀，那白色就只能用銀色代替，水晶胸牌的生產(chǎn)周期通常是2-3天，快是2天。

中小企業(yè)員工胸牌與員工胸章存在的不足

1 、盲目的追求胸牌。金的還是銀的、是做工還是價錢，您心目中的胸牌應(yīng)該是什么樣？您在追求胸牌的同時，為此是否愿意提高您胸牌的制作價格？

2 、一味的看好漂亮。未必花花綠綠的感觀效果就代表著完美與好看。

3 、無用的追求功能。員工胸牌的原有制作初衷是什么？是胸徽標識的作用。很鄉(xiāng)企業(yè)為了減少企業(yè)不必要的開支，總是希望在制作員工工號牌上，能一次投資長期收益。并不是可以更換的胸號牌就好處多多。

4 、不合實際的跟風。人家的胸牌是圓的我們的員工牌也要圓的。您的企業(yè)標志與 LOGO 適合設(shè)計成這種款式與風格的胸牌嗎？員工胸徽的造型、員工胸章的形狀一定要因地制宜，并且適臺自己。

5 、胸章款式陳舊不更換。一款再精美的員工胸章如果時間太久，肯定不符臺市場策劃中的新需要，與產(chǎn)品一樣，員工胸章也是在不斷的創(chuàng)新中，新的胸章制作材料、新的員工胸章設(shè)計鳳格等等?，F(xiàn)實中有很多公司的負責人其實真正的對已有的老款胸牌，舍不得更換更新重新定制胸章與胸牌、員工工作牌的大有人在。比如金屬胸牌與金屬胸章經(jīng)過幾年之后會氧化（也就是生銹），佩戴在西裝上肯定會影響企業(yè)或單位的形象。

6 、胸牌定位不準確。有部分公司的策劃人或負責人，對胸章制作與胸牌制作的價格、材料、行情不了解，導致了在胸章的設(shè)計、員工胸章的統(tǒng)籌等環(huán)節(jié)上把握不準，從而不能準確無誤的對員工胸章進行品牌定位、形象定位、市場定位。如要參展了，制作一批員工胸章吧；怎么樣便宜，價錢優(yōu)惠就怎么樣做吧，反正一款胸章也不會對公司產(chǎn)生多大效應(yīng)，走走過場嘛。

7 、員工胸牌的設(shè)計界面不友好。您想讓您的員工佩戴胸牌與胸章的目的是什么？專賣店店長胸牌、店員胸徽他們向顧客要傳遞什么信息，營業(yè)員胸牌、服務(wù)員胸章他們又要對服務(wù)對象提供什么樣的服務(wù)？在小小的員工胸章的方寸之間，設(shè)計師一定要把握好這個直觀的準確點。

8 、員工工號牌的重點不突出。隨著市場的細分，員工工號牌和員工工作牌不再是傳統(tǒng)意義上的工卡，而是在：宣染并引領(lǐng)著新的企業(yè)在市場中的商務(wù)形象。服務(wù)意識的加強、競爭規(guī)則的演變等等，無論您屬于服務(wù)行業(yè)、公司企業(yè)、行政事業(yè)單位、還是金融服務(wù)領(lǐng)或，這些都決定了企業(yè)的策劃部門一定要著重對員工工作牌的。如管理層可以是一種工作牌、企業(yè)中層領(lǐng)導是一款工牌、基層員工可以一種工號牌、單位決策者又可以是另一種金屬胸牌。

單位胸牌有什么作用，胸牌定制有哪些材質(zhì)選擇，每個公司都有自己的企業(yè) V 與商標，每個企業(yè)也都有自己的企業(yè)文化。那么，這些諸多集團內(nèi)部的形象 vI 、文化、團隊凝聚力、品牌認知感、公司的榮譽感、還有現(xiàn)時下被眾多公司（尤其是人力資源與第三產(chǎn)業(yè)、服務(wù)娛樂業(yè)等）所一直追捧的身份識別一一也有部分用戶稱之為”工作卡、胸卡、工卡”等，近年來一直是每個公司的必備品，特別是走品牌化經(jīng)營、走終端路線模式的企業(yè)更是當作一個不錯的”看點“。

從今天開始，我們簡明扼要的介紹部分款式的胸牌系列的產(chǎn)品待點。員工胸牌（員工工牌） 1 、名稱通俗叫作胸牌、員工胸牌、員工工牌，也稱做胸號牌、工號牌、工牌，還有按用途來稱呼的，如”酒店賓館工牌、服務(wù)員銘牌‘’。

2 、材料常用的有洞、不銹綱、錯；亞克力（也有用戶叫做有機板、有機玻漓）、 pVC 、雙色板、侶塑等金屬與非金屬材料兩大類型。

3 、形狀 大長方形、正方形、圓形、橢圓形、特殊造型。近年來主要以圓形、長方形、橢圓形為主要潮流。

4 、設(shè)計多很據(jù)公司商標、名稱、員工的職務(wù)、部門編號、企業(yè) V 它彩識別與各種重要的公司文化為主要設(shè)計元素。

5 、特點以公司為主的，品牌吸引力高；以員工、所屬職務(wù)部門、編號為主的，實用性強。近年來，品牌為主的市場賣點胸牌急劇攀升。

6 、適用黨政軍機關(guān)團體協(xié)會、公司集團企業(yè)、事單位，使用率為廣泛的還是品牌化公司。

7 、制作集金屬模具沖壓、有機絲印、四色印刷、腐蝕蝕刻、水晶滴膠（滴塑）、亞克力工藝與其它多種胸牌制作工藝相結(jié)臺，包括渡金渡銀。

8 、包裝分普通包裝與錦盒包裝兩種，均有各種扣針、別針、胸扣可迭。

9 、價值公司 V 喲倡導，企業(yè)文化的凝聚。

胸牌作為“印象”逐漸演變成商業(yè)往來中不可缺少的媒介手段，集審美性與功能性于一身。胸牌通過創(chuàng)作整合，傳遞著思想內(nèi)涵，更能充分表達出企業(yè)的文化及其精髓所在?！捌髽I(yè)胸牌文化作為社會文化的亞文化，是客觀存在的微文化現(xiàn)象。”從企業(yè)誕生的那起便同時也創(chuàng)造了企業(yè)胸牌文化。中國經(jīng)濟學家與企業(yè)文化學家管益忻認為，企業(yè)胸牌文化包含“獨特的企業(yè)價值觀、企業(yè)精神，以及以此為核心而生成的行為規(guī)范、道德準則、生活信念、企業(yè)風俗、習慣、傳統(tǒng)等等，以及在此基礎(chǔ)上生成的企業(yè)經(jīng)營意識、經(jīng)營指導思想、經(jīng)營戰(zhàn)略等等”。企業(yè)胸牌設(shè)計制作是一個企業(yè)的歷史文化沉淀，不僅是一種經(jīng)營的有效手段，更是一種理念、一種價值。